怎么在微信小程序发招聘信息
在深圳怎么发招聘信息？
在深圳怎么发招聘信息？
其实，这个事情算是很简单的，我就发表一下我的意见吧。
第一，可以通过互联网发布招聘信息，比如58同城，BOSS直聘等招聘类网站和app。
第二，可以到各个社区进行走访，联系居委会之类的机构，张贴招聘信息。
第三，可以通过职介所之类的机构，与之合作发布招聘信息。
第四，可以通过QQ，微信等诸多的社交软件散布招聘信息。
第五，通过本地的服务平台发布招聘信息，力求最大效果。
大致就是这么几种，如果提主觉得还可以的话，不妨给个赞吧。
58同城啊！还有自己也可以在厂家比较多的地方，打印招工信息，或者去人才市场也是可以的啊。自己有可以在招聘的平台上，找人过来面试啊。
boss直聘怎么发布招聘信息？
1、首先打开BOSS直聘网页版：_pz_bdpc_index，然后点击注册，拥有自己的账号
招聘求职类小程序怎么制作？
招聘程序需要开发才可以，可以通过两种方式进行开发度：1、专业的定制开发公司，不过这种价格太高，上万，甚至十几万都有，而且开发周知期较长；2、通过第三方平台模板开发，这种价格较低，根据功能内的不同几百，几千的都有，最主要的是开发周期短，一个星期左右就可以上线运营。
一般国企，央企，在什么时候招聘，哪里有招聘信息可以看？
目前国企、央企只招应届毕业生，若想跳槽到国企要么再读个全日制研究生，毕业后参与招聘；要么就进劳务派遣。
现有政策来看，国有企业基本已经不进行社会招聘了，原因有三：一是缓解就业压力：每年应届毕业生几百万，本科以上学历的就这些，国企、央企不仅仅是财政的蓄水池，更是解决就业压力的急先锋，每年在解决应届生的基础上，还会解决一定比例的复转军人就业。因此，解决就业压力是一个总体原因。
二是人才引进：很多认为引进人才应该找具备工作经验的，其实并非如此，企业要的就是一张白纸，这样画起来才方便。
三是调整结构：多年前，国有企业的人员整体素质参差不齐，相较于外企和五百强企业差了许多，但随着国民素质的提升，教育质量的提升，加上企业内部老龄化结构严重，招聘新鲜血液活血化瘀十分迫切。
最后，说下国企、央企什么时候招，哪里有信息。从时间上来说，一般没有固定时间，主要是各单位性质不同，国企与私企不同，不是一个人拍板做主的买卖。招聘是一件大事，必须层层上报、再层层审批、再步步执行，可能是年初提的预案，年末才划拨款项，第二年年初才执行。
因此，各家企业招聘时间不一，没有个准确时间。
从招聘信息渠道上来说，大致分为三个渠道：一是企业官方网站，四大行、两油、能源、电力、烟草招聘都挂自家网站，时刻关注点就行。二是第三方招聘网站，按照规定要求，国企招聘必须通过第三方公司落地执行，国企人员不直接参与，仅提供需求。因此第三方网站上都能找到相关信息。三是校招，这种形式一般不会网络公布，只会小范围的在学校发布通知，且范围较小仅面向在校即将毕业学生。