劳动的内涵和外延是什么 劳动有哪些外延？

劳动的内涵和外延是什么

劳动有哪些外延？

劳动有哪些外延？

劳动强度是劳动的内含量，而工作日的延长则是劳动的外延量。随着社会生产力的提高，科学技术的进步和劳动者的经验积累，劳动的外延量可以转化为劳动的内含量，即随着新的机器和技术的采用，工作日可以缩短，但劳动的强度却可能提高

外表的反义词？

1、内在！
2、外表，一般都是指一个人的仪表和外在的举止言行。与它意思相反就是指一个人的内在表现，心活动，也就是思想方面的东西。

任何概念都有两个特征，即？

任何概念都有两个逻辑特征：概念的内涵和概念的外延。
概念的内涵：就是它所表达的概念。而概念是反映对象特有属性的，所以概念的内涵也就是它所指称的对象所具有的、并且已被人们认识到的特有属性。
例如：“人”这个概念的内涵是“能思维、会说话、能制造和使用工具进行劳动”。
商品这个概念的内涵是“为交换而生产的劳动产品”
概念的外延：外延就是概念指称的对象。概念指称的一类对象构成一个集合，这个集合中的每一个元素都属于这个概念的外延。
例如：“正偶数”这个概念的外延是｛2，4，6，8…｝这个集合。
国家这个概念的外延是：反映着具有这些特性与本质的古往今来的所有国家，包括奴隶制国家，资本主义国家。
学校的外延包括：幼儿园，小学，初中，高中，大学。也可以包括具体的学校，如清华大学，山东大学等等。
内涵与外延的关系：
一个概念的内涵与外延存在某种反比关系：其内涵越多，外延越小；其内涵越少，外延越大。
例如：人；学生；大学生；山管院学生。
注意事项：
分析概念外延的最低层次是分子、个体，不能任意扩展至分子、个体的组成部分。例如“清华大学”属于“学校”的外延，但“清华大学经管学院”不属于“学校”的外延。

劳动基准的规范内容？

劳动安全卫生基准制度 一、劳动安全卫生的概念和特征 劳动安全卫生， 又称职业安全卫生， 它是指直接保护劳动者在劳动或 工作过程中的生命安全和身体健康的法律制度。
具有以下特征：
（1）劳动安全卫生制度的实施具有强制性。
（2）劳动安全卫生制度以劳动过程为其保护范围。
（3）劳动安全卫生制度以改善劳动条件和劳动环境为主要途径，通过消除劳动过程中不安全和不卫生的因素，实现对劳动者生命安全和身体健康的保护。
这一特征决定了劳动安全卫生制度必须以“安全第一，预防为主，综合治理”为基本方针。
二、劳动安全卫生立法的作用
（一）有利于保障劳动者的生命权和健康权
（二）有利于促进生产力的发展和劳动生产率的不断提高