在公司担任班长有什么好处
当班长的好处和坏处作文？
当班长的好处和坏处作文？
好处，可以锻炼自己，可以为同学服务，坏处，耽误自己学习时间
在专科学校里,是当班长,还是学习委员,对就业好？
当班长对于就业有好处，因为当班长能够说明你具备很好的管理能力和沟通协调能力，而学习委员只是能证明学习能力。
班组长意义和价值？
1、班长有一定的权威性，可以帮助同学结局同学之间的矛盾。比如，两个同学正在玩，因为发生了一点小误会而吵架，最后甚至打了起来，可是班长一出面，马上“化干戈为玉帛”了，两个同学又和好如初了，多开心啊！
2、班长有一定的组织能力。比如说，在老师开会的时候，班长就充分发挥了他的作用，组织同学看书、做题、写作业，尽量不让同学们说话，把班级纪律保持好。
初中当班长的好处和坏处？
好处:（1）可以锻炼自己吃苦耐劳的能力。（2）可以培养自己的管理和领导能力。（3）可以培养自己处理事情的能力。
坏处:（1）老师什么事情都让你去做，让你没有时间写作业，无法兼顾学业。
（2）可能会被同学孤立，因为你会指正出同学们的错误之处。
以上观点，仅供参考。
在工厂当个班组长有前途吗？
这个问题问的有点宽泛，首先得确定什么人当班组长？其次，在什么样的企业当班组长？
如果是大学毕业生在大中型企业当班组长，对于刚刚毕业的大学生来讲看似下了基层，但是我认为还不够深入，最低要在工人岗位轮岗1—2年，真正的理解企业的制度、流程等等，也能看到制度流程的不足之处，也能听见工人的真心话，了解工人的需求，也能和工人搞好关系。在这个基础上再去干班组长进入角色会更快，取得成绩也会更快，晋升的通道就会顺畅很多。
对于大中型企业中从工人提升起来的班组长，他们的未来完全握在自己手里。实践知识很丰富了，能力不好也不会当上班组长，所差的就是管理理论和心智的培养，如果这两方面能够弥补上去，即使内部没有晋升的机会，跳槽也是很容易的！尤其是去创业的企业，都可以挑大梁了！
对于小企业和创业型企业，他们的制度、流程等等都不健全，如果是年龄大一些的人还可以，年轻人学不到更多的知识、经验，前途渺茫！企业即使发展了，大多企业会外聘一些成手的基层管理人员。当然也不排除有些企业会外派学习，但是很少。所以，不能一概而论。个人观点，仅供参考。