任职资格与
任职资格与 技术职务 区别？
技术职务 区别？
我国现行的专业技术职务评聘，实行的是评和聘相分离的制度。专业技术人员通过了政府人社部门的职称评审后，仅仅是取得了职称资格，还不能享受本职称相应的待遇。
比如，某工科大学毕业生，从事技术工作已经六年，符合评审工程师的条件，经本人申请，人社部门批准了他的工程师职称。那么，人社部门批准的这个职称，就称为工程师的任职资格。
如果某个用人单位聘任他为单位的工程师，这个聘用的工程师就称为技术职务。
职称获取时间和职称聘任时间区别？
答：职称获取时间是指按人社部（厅）要求，评审通过后获得职称的时间，而职称聘任时间是指所在单位聘任当事人某岗位的时间，两者可能是一致，也可能不相同，甚至从人社厅评定的职称与单位聘任的职称也可能不一样，如有的主任医师业绩不突出，单位只聘任他副主任医师岗位。
二级职称评审和认定的区别？
职称认定和职称评审都是获取职称的两种主要方式，都是对专业领域的一种肯定与内在价值，具有相同效力。
相对于职称评审，职称认定的时间更自由，提交材料也没那么繁杂，但是它们在性质上、要求上、时间上、评价方式上会有所不同。希望可以帮到你
评审表和送审表的区别
评审表，指评定审核表。 送审表，指送往上级或有关部门的审核（批）表。
职称评审组织和审批部门有什么区别？
一般职称审批部门就是省级人事和社会保障部门，审核通过职称评审人员资格，评审过程，并发放专业技术职称资格证书。
职称评审组织是职称审批部门（有时委托相关业务政府部门）为了评审专业技术职称而成立临时性专家组。举例：方案系列职称评审时，省人社厅一般会委托省档案局进行评审。
生档案局会组织省档案学会中正高级专家组成职称评审委员会，完成全省方案系列职称的评审工作。
最后将评审结果和工作总结汇报给生人社部门，由其审批并发证。
职称评审怎么算通过？
答：职称评审是由不同系列的职称评审委员会，对该申报人员的职称申报材料审查，审查通过后进行公示七天，公示无疑议或有疑议经查不属实，公示通过后上职称评审会。
该被评审人员的职称任职资格，评审委员会参会评审人员的三分之二人员赞成即通过，再经任职资格公示，公示无疑议或疑议经查不属实，即职称评审为通过。