企业员工培训的目的
职场中，作为老员工，有责任向新员工做好传帮带吗？
职场中，作为老员工，有责任向新员工做好传帮带吗？
应该这样做。乐于助人总是对的。帮助别人不管别人会不会感恩，自己精神上会收获满足。换位思考，如果当你是新人时，职场老员工都欢迎你，真诚帮助你，你是不是很感动，反过来，如果没人帮你，你熟悉工作，适应环境就会磕磕碰碰，走很多弯路。己所不欲勿施于人，所以热忱地帮助新人吧，每个人都曾是新人，都要当新人。
教师的继续教育有什么意义？
1.学习可以强国，是我们的国情需要，是时代发展的需要。
2.活到老，学到老，是个人发展的需要，教师更需要通过学习不断提升个人素养，增强自己的业务能力。
3.是职称晋级，工资岗位进档的刚需。
4.是专家用流量赚经费买砖钱的财源来源。
那么各位同学是如何学习的？
那么各位同学是如何学习的？
1.自己学。打开电脑关掉话筒，让专家对着空气无声上课，隔几分钟做一做电脑弹幕“1 1？”的互动题，专家就可以继续大讲特讲。
如果不互动，否则屏幕静止，听课的自定闹钟，每几分钟完成电脑做题。这边是播放专家的课，那边听课的可以该干嘛干嘛去。
2.有黑天白夜的学。打开屏幕黑天白夜集中完成听课内容。至于学到什么东西，那就是另外一回事了。
3.找人学习。需要的时间长时间学习，就找人代替自己学习，给学习者支付资金，需要的时间短，就礼节性的请客吃饭。当然，看人情世故了。
为啥继续教育学习这么多假繁荣真热闹？
1.课程不接地气。
2.杂事太多。
3.个人不思进取，学不学都一样。
建议:
课程应该少而精，要坚信学比不学好！