怎样让别人主动找你合作 有项目想找人投资，应该做哪些准备工作？
有项目想找人投资，应该做哪些准备工作？本科阶段和几个哥们做了两个公司，一个参与度不强，一个成长非常缓慢后期有点烂尾，我这估计都是失败的经验了吧。简单跟大家分享一
企业新员工做拓展训练怎么做 组织团队拓展的目的是什么？
组织团队拓展的目的是什么？拓展训练的目的: 益德拓展加强团队建设,团队融合, 内部沟通, 内部协作,开发潜能, 增强自信,增强抗压能力, 磨练意志、陶冶情操、完
提高执行力的管理方法 自己的自控力，执行力差，有什么办法提高？
自己的自控力，执行力差，有什么办法提高？最有效的办法，一定是你发自内心的觉醒。我原来上班的公司有几个内地过来的同事，他们暂时在深圳工作，主要是学习，还会回去的，
新人刚入职场被使唤怎么拒绝 职场中新人该如何快速融入集体，被职场老人随意使唤时，该如何面对？
职场中新人该如何快速融入集体，被职场老人随意使唤时，该如何面对？当你新入职一家公司，通常会遇到围城效应，老员工自成一体，如果想要突破围城，与原有团队融为一体，也
如何打造一支完整的团队 教育培训机构如何做好团队建设？
教育培训机构如何做好团队建设？我是某教育机构的创始人，从事教育工作15年，也把机构从零打造成了中大型的艺术教育连锁机构。所以对于教育机构的运营还是有些经验和心得
如何学会管理团队 怎样管理团队？
怎样管理团队？管理团队最重要的是打造一支职业化的队伍，因为职业化标准化的团队是具有高效率的团队，在这样的团队中个人能够得到锻炼，工作能够如期保质保量地完成，而建
怎样融入一个新的集体 职场管理者该如何利用好员工，打造一个优秀的团队？
职场管理者该如何利用好员工，打造一个优秀的团队？【原创首发】题主此题提的好，并说到点子上了。我就从两方面来回答：一是用好老员工。1.善待老员工；2.提升老员工；
团队建设思路与工作方法 如何带好一个20人团队？
如何带好一个20人团队？组织结构扁平化是大势所趋，20人团队完全可以自己管起来，反对一些人的答案，居然还要分层级。一切团队的问题，都源于自己管理无能，无关下属的
团队利益分配怎么合理 如何提高团队的向心力？
如何提高团队的向心力？强化团队意识：一荣俱荣，一损俱损！都是一条船，必须抱成团！谁要去折腾，一块都完完！全家一条心，黄土变成金！谢邀。如何管理好一个团队？1、对
一个团队里面必须有的六种人 保险行业新人有哪六种师傅不能要？
保险行业新人有哪六种师傅不能要？一：入司就旁敲侧击要求你自买单的师傅不能要，他考虑的不是你的长远发展，而是为了自己的利益不管徒弟的死活。 二：问几个问题就不耐烦