新人自我介绍简单大方
介绍上级和下级的顺序？
介绍上级和下级的顺序？
为他人做介绍，“尊者居后”，即把身份、低位较低的一方介绍给身份、地位比较高贵的一方，以表示对尊者的敬重之意。
一般顺序是，将晚辈介绍给长辈，将职务低者介绍给职务高者，将女生介绍给男士，将未婚者介绍给已婚者，将客人介绍给主人，将个人介绍给团体。介绍上级与下级的顺序应该是先介绍下级再介绍上级
教资面试的流程是什么呀？
（一）面试形式
1．采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课（活动设计）、试讲（演示）、答辩（陈述）等环节进行；
2．考生试讲过程须按照“讲课”形式进行。
（二）面试程序
统一使用教育部考试中心研制的面试测评软件系统。考生经过候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲（演示）、答辩等环节完成面试。原则上备课时间20分钟，面试时间20分钟。
1、候考。考生持面试准考证、身份证按时到达考点，进入候考室，候考。
2、抽题。按考点安排，登录面试测评系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题），考生确认后，计算机打印试题清单。
3、备课。考生持试题清单进入备课室，领取备课纸，撰写教案（演示活动方案），准备时间20分钟。
4、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。报考中职专业课和实习指导老师的考生面试时，没有回答规定问题的步骤，其它步骤不变。
5、试讲（演示）。考生按照准备的教案（演示活动方案）进行试讲（演示）。时间10分钟。
6、答辩。考官围绕考生试讲（演示）内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。
7、评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，通过面试测评软件系统提交评分。
明天就要去相亲了，第一次相亲，相亲是什么样的感觉，可以说一说吗？
冫第一次相亲，最重要的是观察，平常心对待相亲见面，分首次和多次见面。不同的人要有不同的策略，对于外向型人来说，尤其是男方可以对自己进行一些暴露，一次可以解决两个问题。即外貌的接受度，以及对对方人品内涵有初步判断；对于内向人来说，就只是认识，相互观察外貌可接受程度。关键是能否获得第二次见面机会。爱情是双方的事，能否继续交往，判断的准确性是关键。主要从两方面观察：第一，是否能相互留联系方式，如果双方同意留手机、微信号，说明还有继续交往的机会。也有感到唐突的，不愿意留手机号的，但这也不是没有机会了，这就看是内向型或外向型气质了；关键是第二步，看微表情，微表情是装不出来的，它是潜意识的反应。微表情是人泄露的非常短暂的、不能自主控制的面部表情和身体动作。“微表情”最短可持续为1/25秒，但虽持续一瞬间，也可以暴露对方真是的情绪。表示同意的表情，一定是嘴角翘起，面颊上抬起皱，眼睑收缩，眼睛尾部会形成“鱼尾纹”。说话的速度也很快，尤其是女孩子，由于害羞就会故意加快自己的语速，因为她希望男方立即跳过这段，这样才能缓解她内心的不安和尴尬。男孩子也会语速加快，那是一种迫不及待的心态，心里老想千万不能错过这次机会，但适得其反更容易说错话。如果调皮的女孩子调侃他，他可能重复得更是语无伦次。表示不同意的微表情，一定是嘴角一侧抬起，有讥笑的成分和不肖一顾得表情展露。见此状，道声谢谢，赶快离开吧，也不要不知趣地要对方联系方式。总之，第一次会面，打的是应像分，不是决定建立恋爱关系，更不是婚姻的步骤。所以，平常心、大方装束、平常语言表达，即使真诚礼貌，又给人大方的影响。过分刻意，把虚假的一面战事太多，既是虚伪，又是不尊重对方。不仅误导别人，也会耽误自己。希望建议对你有用。
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