培训是员工最好的福利
国网培训中心待遇如何？
国网培训中心待遇如何？
还是不错的，培训中心有很多硕士、博士，工作环境不错，比大学干行政工作或教书强多了。工作强度呢，也不是很大哦，比供电公司好多了。很多女博士、女硕士因此找到了对象，解决了个人问题。如果是男士，也不用担心，这样的环境勾搭妹纸太容易了……
一般做培训老师包吃住吗？
这个要看具体情况的，有些培训机构，他有固定的点，做的业务也比较大，这个时候可能会包吃包住的，越是大的机构，相对来说福利待遇越好
如果说培训机构还比较小，还没怎么出名？这个时候应该不会包吃包住的
所以你也要看清楚，你应聘单位的具体情况
银行竞争压力大，报培训班真的有用吗？
第一眼看到这个问题的时候是蒙圈的，银行压力大小？报培训班？它们之间有必然联系吗？只能猜测楼主是想问可不可以通过报培训班培训来获取进银行的资格。
第一个问题，银行压力大吗？大，很大，非常大，早早白头发。任何行业就是一样，围城里的看到的都是苦楚想跳出去，围城外的人看到的是福利想进去。很多人都以为是朝九晚五双休，很轻松，其实不然，培训加班开会考试很多的，而且现在银行员工辞职的很多。银行不同时期都是有各种乱七八糟的指标要完成的，上面一张纸，底下干到死，所以压力很大的，不是外表那么光鲜的。当然，肯定福利方面会比大部分的小公司要好，也不会存在不发工资拖欠工资的事哈。
第二个，银行招聘基本上都是校招的。社招的话基本上都是你在这个行业做得有一定的资历，别人慕名来挖你的，通过培训学习来进银行没有听说过。
以上内容根据我个人的了解整理，如果大家有不同意见欢迎评论，或者私聊。如果觉得我的意见对你有作用，或者有相关方面的问题也可以一起探讨，欢迎关注！！！
大银行本身有很多培训业务，不需要外报培训班，觉得参加外面的培训班，只是个人兴趣吧了，对本身的业务能力不会有多大提高。银行间同业竞争，己经越来越激烈，现在不仅要个人能力不断提升，还有银行本身产品质量提升，吸引更多客户，才是至胜至道。
正式员工都享受什么福利待遇？
劳动者应当享受的福利待遇，主要包括对劳动者进行培训的费用；按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品以及用人单位自身规定的工作用品(如工作服)；按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金；用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、计划生育补贴、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等。
总之，福利就是指用人单位支付或提供给劳动者的非劳动性收入。