怎样打造儿童画室品牌特色 怎样经营好一家少儿美术培训班?

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2013 阅读

怎样打造儿童画室品牌特色

怎样经营好一家少儿美术培训班?

怎样经营好一家少儿美术培训班?

你好亲,很开心解答你的疑惑
作为一个从事美术教育十年的教师,我觉得可以解答你的疑惑
经营好一家培训班还是不容易的
重要是请到好的老师,一个好老师对培训班的口碑和影响极其重要
建议亲最好不要找在校大学生代课,在校大学生不知外面世界的艰难和竞争的激烈,所以没太多责任感,见过太多例子,记得有一个女大学生说好确定了去上课,结果前一天又突然变卦,我们很尴尬,不知道临时又去哪里找老师,那女大学生理由很奇葩,因为男朋友不能陪自己上班,感觉她太娇气了
所以亲最好找成熟的老师代课
然后设置一个合理系统的工资体系
比如全职老师工资体系 底薪加课时费,然后招到一个学生提成,然后试听成功一个学生的提成,学生续费提成,年终奖等等,这样老师会有动力
曾经有朋友的培训班,只给老师四千死工资,无论上多少课都只能拿四千,所以老师没动力就辞职了
所以有条件可以给老师五五分的工资,学生学费你和老师各一半,但是老师必须参与招生,这个方法也能鼓励老师多招生
然后是培养自己的教师团队,团队成绩永远比个人力量强大,一周或者两周办一次教研,讨论教学反思和遇到问题解决方法,一起研发新课程
然后你作为老板也应该懂专业知识,不然员工会耍横。比如俞敏洪办新东方,自己也能教英语,员工也明白没有了自己老板也能上课,所以老板也应该懂一定的专业知识
招生方面,市场部的人也应该设置系统的工资,底薪加提成,招一个学生拿多少提成,销售冠军的奖励等等
天天都要统计发传单量,回收信息量,上门人数等等
然后招生就是做口碑,如果有一个学生来报名,哪怕只有一个学生都好办,教好一个学生,家长满意了自然会帮你拉生源。
还有就是找考级和比赛的资源
朋友的培训班,联系好考级办的人,就在自己办的培训班设置考点,然后小盆友就可以在培训班考级,过关率会提升。
回答完毕,祝你成功

想从事儿童美术教育,不知道从哪里入手,该准备什么?

谢邀。目前从事美术教育已经五年。希望大家记住一句话:
会画不代表会教。
虽然是这样说,基本的绘画素养作为美术老师一定要具备。这是最基础的前提。没有绘画基础的涵养,是不可能教出来合格的美术作品的。
第二,也是最关键的。作为教师,一定要学习教育学、心理学相关知识。了解孩子身心发展规律,才可能教的方式方法是对的。
最后,实践出真知,学会反思总结。在真正的教学上才会有做切实的感受。所以在教学实践后要不停的反思。多和其他老师沟通、多和孩子沟通、多和家长沟通。往往教学是相长的,而家长对教育也会有自己的看法,有时候一些家长看法很先进的,所以沟通学习很关键。