如果企业是自己的孩子该怎么培养
一般人公司和小规模公司有什么区别？
一般人公司和小规模公司有什么区别？
我是从零开始创业，这个问题我来回答你 。
首先公司的区别不能简单地分大公司和小公司，大的公司之间互相千差万别，小的公司更是千奇百怪，从成长性好的黑马，到只有几个人的骗子公司都有。
但是一般来说，大公司福利待遇更好，除了五险一金还会有更多的其他福利。
而且大公司的各种制度比较健全，在大公司工作更能养成良好的习惯。大公司工作相对稳定，倒闭的可能性很小。
特别是大公司对新员工的培训比小公司要完善很多，如果以后想要跳槽，在大公司工作的经历也相当于你的一次镀金。
不过呢，小公司也有小公司的好处，产品或者服务确实有竞争力、有发展前途的小公司，往往能够给新员工更多的发展机会，这样你成长的机会将会更多一点。
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?从小培养孩子学习什么专业比较有就业前景？
什么专业真的都不重要。我小时候什么专业也没学，现在工作能力不比我的同学差多少。建议孩子多培养良好的学习习惯、生活习惯、养成自主动手的能力，多关注德育、感恩等方面能力的培训比什么都重要。小时候学的太多，等孩子大一些很多孩子就不愿意再多学习了。个人能力培养起来，即便当时成绩不一定好，等孩子自省后爆发了会非常强，到高中孩子成绩开始突飞猛进的非常多，而小学初中成绩非常好的孩子最终不能进入本科院校的学生也大有人在。