面试问上一份工作离职原因
被问到离职原因，如何巧妙回答？
被问到离职原因，如何巧妙回答？
1.一定不要说公司的不好和老板的坏话。每一家公司和每一位老板培养你不管他培养的好或者不好，你都在这片土壤当中得到了成长和吸收，所以即使与以前公司相处的不愉快，全公司也是给予了我们栽培的，我们应该感恩于前公司和前老板。
2.可以说老板的发展理念与自己的职业规划不相符合。
3.家里有紧急意外的事情，必须要自己处理。
上一份工作只做了3个月，面试时被问离职原因，应该怎么说呀？
我的看法是基本上实话实说就可以，除非是因为重大错误被开除的。
面试环节被问离职原因是很正常的，HR通常会通过这个问题来考察你的过往履历是否真实，你对工作和公司的态度，你是否坦率忠诚等方面内容。
建议你可以考虑几个选择：
1）个人发展：比如入职后发现实际工作内容和责权利与目标有较大差异，你的工作能力无法充分施展，所以才会入职三个月后就辞职，想到现在这个新公司更优秀的平台发展。既肯定了自己的能力又恭维了新公司，是个比较合适的回答；
2）区域原因：比如之前公司离家比较远，交通不便，上下班浪费时间较多，有这个时间可以多学习和工作等；
这个问题回答基本上套公式就行，但尽量避免过多提及之前公司的弊端，不要diss前老板和同事。另外不要太多夸大自己之前的工作成绩，过多强调对薪酬的不满。这些毫无意义的牢骚只能在面试时减分，有些严重的会当场被拒。
以上，供您参考。
另有发展