面试问期望工资怎么说
应届生对工资期待怎么回答比较好？
应届生对工资期待怎么回答比较好？
如实回答，应届生白纸一张，不可能欺瞒过资深HR或部门经理。
其次，政治正确的话，永远是以学习为主/期待高额收入为辅。
最重要，希望应届生的你，或职场磨合几年的我们，永远有智慧和清醒想明白，自己值得多少回报。
面试官问到工资要求我该怎么回答，要说出个具体数字吗？
现在面试都会在简历上填写期望薪酬吧，还有发布招聘信息也会明确岗位薪酬。当然不排除有问到的，我谈谈我的看法:除非你提前做过了解，知道面试岗位薪资水平，或者你是一个必须要公司薪资达到你的要求，不然就不考虑这个工作的话，还是要谨慎回答hr的这个问题。这个问题回答不好很有可能丢失工作机会。hr通过初步了解后，对你和岗位进行预判，基本通过才会丢出薪酬问题，大部分公司对每个岗位都有固定薪酬等级标准。你回答的过高，公司觉得满足不了你的需求，可能就放弃了。过低，可能会觉得你价值过低，不能满足岗位需求。如果你非常想要这份工作，可以试试反问面试官，公司匹配给这个岗位薪酬标准是多少呢？在薪酬和平台之间，我更看重平台给予我的发现空间。