年会抽奖免费小程序
如何看待有些公司年会对抽奖环节有暗中操作的嫌疑？
如何看待有些公司年会对抽奖环节有暗中操作的嫌疑？
谢谢邀请，说说我自己的看法吧，我以前在一个大型的央企上班，映像很深的是每年的年会抽奖特等奖都是我们公司的总经理，非常的巧合。要是一次很正常，三年都是他就不合理了吧，感受就是这点小小的钱（8888）都要去作假拿，没得点格局，反正他在我们心里没得点形象了。后来去了成都，认识了保利地产的同行，听他们对这个人的评价不太好，对了，这个人叫谢?生，是做物业的。
抽奖软件哪家好？
对于年会活动来说，最基本的就是氛围要好。一场年会最成功的就是成为人们茶余饭后的谈资。年会活动现场一定要生动有趣，首先要选择相对高端的开场视频（年会视频我们用的是全能抽奖软件家的，嘘~），其次可以在抽奖之前做一些大家都没有玩过的互动游戏，而不是反复的强调业绩啊，销售额之类的，这样反而不利于调动大家的积极主动性。最重要的也就是楼主说的问题，抽奖如果选择抽奖软件的话，建议楼主还是多看几家，选择相对好一些，稳定的软件，不能卡顿，界面也要大气，最好可以自定义，把公司LOGO或者一些有团队意义的图片放上去。我们公司去年用的也是全能抽奖软件，很正规！！！！调查了一下是专门做抽奖软件的公司做的软件。活动做的很不错啦~今年也打算继续用，很稳定，我想要的都能满足。个人觉得奖品是重中之重啦，奖品是调动积极性最好的媒介。奖品如果够丰厚的话一切都好说哈哈~路人随便说说的。祝楼主年会顺利。