职场如战场经典语录 “职场如战场”这句话的出处是什么?

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职场如战场经典语录

“职场如战场”这句话的出处是什么?

“职场如战场”这句话的出处是什么?

职场如战场,说的很对,在职场上,尔虞我诈,你追我感都为了自己的利益不断的前进,你行你就上你,不行你就会被淘汰,职场是一个优胜劣汰的地方,为了自己的利益无所不用其极。
没在职场上,一定要学会迎合领导,搞好同事的关系,要学习一些职场上的处世之道,要懂得人,要想成就大事,就要有志向,有理想,不应该斤斤计较,要遇事有一个开阔的胸襟,远大的抱负,在职场中吃亏无所谓,只要我们能够泰然面对,心胸开扩一些目光放远一些。
在职场上要想有一个好的发展,就必须提高自己,使自己有能力,成为领导赏识的人要能够独当一面,要懂得工欲善其事,必先利其器。把自己慢慢的磨砺得越来越出色,等有了机会一定要抓住机会,因为机会总是留给有准备的人。

你在职场中学到的最大的教训是什么?

听你倾诉的那个人,很可能变成告密者在职场上,人人都会碰到各种各样不顺心的事,有的人宁愿把一切都憋在肚子里,有的人则更喜欢向“好朋友”倾诉。一般而言,倾诉本身对人的健康是有益处的,因为它可以帮助你排解负面情绪,减轻压力,获得同情。但有时候,倾诉会让你付出高昂的代价。
我们知道职场犹如战场,真正纯洁的友谊是稀缺物品。如果,对方从你在情急之下的倾诉中,获取到他本来不应获取的信息,那么你就不能排除他从中渔利,或者在不久的将来出卖你。职场上残酷的现实就是,在利益和友情中间选择,许多人会优先选择利益。
所以如果在职场上碰到不顺心的事,最好给自己点时间慢慢冷静下来,不要急于做出任何过激的反应,也不要急于找人诉说自己的心情。犹太人认为,话一旦说出口,就像射出的箭,再也不能收回了。就算你无论如何要找人倾诉,也必须慎重地选择倾诉对象。

职场三大原则?

现实中,有很多人空怀抱负,一生却碌碌无为,不断感叹自己时运不济、怀才不遇,而真实原因却是他们站错了队、跟错了人。只要我们牢记并践行站队的3大原则,升职加薪的康庄大道就离你不远了。
1.第一大原则:站在权力最大的一边
职场如战场,在战场上,你与敌人不是你死就是我活,相互间根本不会讲感情的。
同样,在职场中,无论平时别人对你多好、别人与你的关系多亲密、别人与你的感情有多深,甚至是别人对你帮助有多大,你在选择站队的时候,一定要选择权力最大的一边。
在职场中,不是讲究人多势众,而是讲究权力第一。人再多,没有权力,也是一群乌合之众。你看羊比狼多,但再多也是喂狼的;百姓比官多,但再多也是被管的。
所以,选择站队的第一大原则,就是一定选择权力最大的一边。在刘备死后,魏延没有及时站在诸葛亮一边,到最后身首异处就是例子。
2.第二大原则:站在核心资源的一边
如果能选择权力最大的一边,那是最好不过的。但职场中往往有很多派系,而且这些派系的实力都差不多,这时该如何选呢?
很简单,此时权力已经不是核心的因素,而资源才是。你要果断的站在核心资源旁边。在企业中,核心资源是什么?一般来讲就是客户或者主营业务,这是企业的命脉所在,其他部门都是围绕着核心资源来运作的。
在我的公司,前几年一起进大学生,发展最快的就是那些在业务部门的人,发展最差的就是进了行政部门的人。为什么差别会这么大,因为无论是哪个领导都是最重视业务发展的,各种资源倾斜,而业务部门的大学生自然很容易出业绩,受关注。
3.第三大原则:站在有利于自己发展的一边
如果权力和资源禀赋差不多,选择站队要优先选择有利于自己发展的派系,比如某个派系的老大更加看重你、派系中的技能和经验更加有利于你成长等等。总之,就是要选择能够帮助自己成长,至少是不阻碍自己成长的派系。
记住,我们不可能一辈子都待在一个位置,我们需要不断的成长,才能获得不断升迁和加薪的机会,而这必须有利于自己发展和成长。
如果我们把三国看成一个职场,刘备就是通过不断依附有利于自己发展的队伍,他依附过公孙瓒,依附过曹操,依附过袁绍,依附过刘表等,最后趁赤壁之战的乱局,占据了荆襄,进而占有了益州和汉中,成就了一方霸业。他的每次选择,都是有利于自己生存和发展的。
4.总结
以上三个站队的原则,其核心就是维护自己的利益,特别是自己的长远利益。方向永远比努力更重要,所以,你的成功不在乎你干了多少活,而在于你作出了多少正确的选择,特别是在战略方向上的选择。
在职场中,只要你站好了队,站对了队,升职加薪就离你不远了。