工资低要不要要求涨工资
公司提拔自己上管理层基础岗，工资比当工人降四千，去还是不去？
公司提拔自己上管理层基础岗，工资比当工人降四千，去还是不去？
既然题主用了提拔这个重要词汇，证明被提拔者的各方面综合素质和能力，符合公司培养人才需要，纵然不是一步到位上任领导岗，但是，此人已经提升了发展空间，在组织和有关领导的关怀下，自己乘势用功一番，精彩人生旭日当头了！值得庆贺！
在潍坊是不是工资都很低啊？普通的地方月薪两千多，根本不够生活花销，有高一点的吗？
你说的潍坊2000多的工资也不知道从哪道听途说！2000多的工资只能说某一个工种！不能说潍坊都这样！现在潍坊房价均价8000多，学区房和高档小区都到了1万多，比如潍坊高新区！再说说潍坊的工资，据我所知，现在2000多的工资是职业是：环卫工人，小区门卫，保洁阿姨等！而且小区门卫是上12小时休息24小时！第二个问题：2000多的工资是否够花！这个就看你的个人消费，我跟我老公一个月生活开支1000左右（我用着某记账软件，已经坚持记账6年）包括：买菜水果、聚餐、购物、电话费、电费、水费等生活开支！如果你有车或者房贷这算是消费品，不能算在生活开支里！第三个问题：哪里有工资高的！我个人认为就看你出多大力了，这个力不光是体力！任何单位不会高价养闲人！比如快递小哥一个月4000以上（我妹夫），汽车4s店技工5000以上（我老公），水果店店员3000（我4姨），保姆6000（我六姨），工地食堂师傅2400（我爸，今年64岁，中午做一顿饭）！所以说付出多少就有多少回报！