离职后老板要走了怎么办
如果你离开了一个公司，公司老板又邀请你回去，该怎么办？
如果你离开了一个公司，公司老板又邀请你回去，该怎么办？
大前提：如果公司发展不差、老板不差、自己和高层没有不可调和的矛盾，老板亲自邀请你，我觉得可以考虑回去。
当然，回去肯定是有条件的，这应该也是当初自己离开的主要原因。比如：
工作时间太长、薪资太低、跟某人矛盾太大、自己被排挤太厉害等等；
老板邀请，理论上这些都是可以谈的，未必能完全谈到自己的心里预期，但如果折中条件自己勉强能接受，那自然可以回去，毕竟老板如此重视，说明自己的能力和未来的地位都不错。
如果是因为公司发展问题（产品难卖或方向有问题）、老板人品问题（比如好色自私）、自己和高层关系不好（比如C字头的几个人），那就不建议回去，回去是自找死路，这些问题很难改边变，何必再委屈自己呢。
这种情况常见：
老板公司为创业公司，规模不大，活得一般，自己工资一般，做了几年看不到前景；个人离开去了一家大公司，级别还行，薪资比原来好一些。老板跟自己也没有特别深矛盾，关系还行。
如此的话，是公司发展和方向的问题，很难质变，不必回去。
这个要视情况而定，分析当初离职的原因，如非必要，尽量少走回头路。
当时你离开公司的理由是什么？回去能带给你什么？
想离职，但老板不想你走，怎么回答？
个人2点建议：1.打亲情牌，2.个人发展而要。