怎样才能引爆员工潜力
加工资，发奖金效果只是一时的好。员工工作不积极，工作效率低，如何调动积极性？
加工资，发奖金效果只是一时的好。员工工作不积极，工作效率低，如何调动积极性？
1.有良好的企业文化。
2.要有合理的管理制度，奖罚分明，公平公正，透明化。
3.人文关怀要到位，人性化管理。
4.工资要准时发放，很多的小公司有时候是没有做到。
5.老板戓管理人员，说话要算数，要兑现承诺。
6.公司能给下属一个未来，有盼头，画大饼是没有得人心的，没有盼头。
公司的员工天天磨洋工，混日子是怎么回事？怎么办？
这个问题其实是蛮严重的，兵的战斗力不强，是没有办法打胜仗的，公司一切的问题不是来自员工，而是来自领导。先多问自己哪儿没做好，员工不积极，就两个原因。
工资给的少。
工作不开心。
解决这两个问题还是要从公司找问题，是文化气息不浓厚，还是公司制度不人性化等方面找原因。
多用望闻问切找到你公司的病根，一次解除。