什么是弹性工作
弹性上班制的通知北京？
弹性上班制的通知北京？
答案是的，现在北京都要求弹性上班制。减少在单位的交叉。大多数人都在家办公。没有紧急情况，不到单位。这样就很好的，能降低人群密度，降低感染风险
什么是弹性工作时间？
弹性工作时间就是指不需要固定你的上下班时间，但是必须满足公司所规定的工作小时，比如8：00钟上班你就可以17：00下班，如果你上班时间8：30下班时间那就是17：30，这样的就是弹性的工作时间。
企业弹性是什么意思？
1、弹性工作时间是指完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下，员工可以自由选择工作的具体时间安排，以代替统一固定的上下班时间的制度。
2、日弹性工作时间，即每个工作日，员工可以选择上班和下班时间，但必须达到规定的工作时间；
3、周弹性工作时间，即员工必须每天在核心工作时间范围内工作一定的时间。
4、月弹性工作时间，即只要求每月工作小时的数量，不要求每周和每天的工作小时数量，但员工每天在核心工作时间范围内必须工作一定的时间。
为什么越来越多的应聘者更加看重弹性工作时间安排？
越来越多的应聘者更加看重弹性工作时间安排，因为现在的中国 工作特性 很多都不是在工厂里面朝九晚五固定时间 ，有很多的工作选择， 选择的样式比较多，因此年轻人都喜欢一人兼多职 。所以弹性工作的时间安排很受他们的欢迎 。
弹性办公是什么？
弹性办公指的是员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度。实行弹性工作制，能让员工自己管理上班时间，给员工带来的好处是显而易见的。
一方面适度的工作弹性，可以使员工灵活地处理个人生活和工作间的关系，同时可以按照自己的方式和节奏进行工作。
另一方面，由于员工感到个人的权益得到了尊重，满足了社交和尊重等高层次的需要，因而产生责任感，提高了工作满意度和士气。
微软公司是不规定上班时间的，员工可自己选择上班时间，结果大多数人为了完成工作，都比一般上下班的人工作时间来得长。
弹性上班时间公式怎么算？
需要辅助列AA 分别对每个人上下班班次判断保存 而且还有种特殊情况 比如9:30上班打卡 18:00下班打卡 是按早退算还是迟到算 下面公式不包含这种情况的判断(上班9点以后并且下班18点半以前)
班次判断 c29:001班 c210:002班 否则迟到3 AA2if(c29:001,c210:002 ,3),公式的时间格式需要根据上下班时间的格式自己用time()转换（下同）
迟到判断 AA23的迟到 e2if(AA23,1,0)
早退判断 如果班次1并且下班时间大于17:30，早退，下班时间18：30,早退 f2if(and(AA21,d217:30),1,if(d218:30,1,0))
加班，如果1班下班时间大于19:30才算加班,2班下班时间大于20:30才算加班，减后取整g2int(choose(AA2,if(d2-17:302,d2-17:30,0),if(d2-18:302,d2-18:30,0),if(d2-18:302,d2-18:30,0)))