面试通过后回复人力成本核算 应聘会计面试时,考官问你成本核算大致流程,你该怎么回答最好啊?

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面试通过后回复人力成本核算

应聘会计面试时,考官问你成本核算大致流程,你该怎么回答最好啊?

应聘会计面试时,考官问你成本核算大致流程,你该怎么回答最好啊?

第一,建账。也就是开基本生产成本明细账,制造费用明细账和辅助生产成本明细账并且登其期初余额。
第二,根据原材料费用汇总表登帐。
第三,根据工资费用分配表登帐并计提福利。
第四,其他费用的归集处理
第五,结转辅助生产车间的制造费用。
第六,结转辅助生产成本并且做辅助生产费用汇总表。
第七,根据辅助生产费用汇总表登制造费用明细账和基本生产成本明细账
第八,结转制造费用,并作制造费用分配表
第九,根据制造费用分配表登基本生产成本明细账·····

电话面试HR不透露待遇,只说:“过来面试看能力决定”,是啥情况?

有几个原因:
1、hr有保密公司薪酬的要求,总不能一个电话就轻易将这个数据透露出去,不然显得很儿戏;
2、通过不告知,候选人过来面试,这也是一个筛选候选人、提高招人的手段;
3、确实需要通过面试,判断候选人的真实能力和未来潜力、以及可能对公司所做的贡献,如果确实非常优秀,原有的薪酬制度反而限制招到这位候选人的话,会通过一些其它方式打破制度去将人才引入进来!