老师的机构类别是什么
我是聘用制教师，想知道退休后与正式编制老师有什么不同？
我是聘用制教师，想知道退休后与正式编制老师有什么不同？
我是聘用制教师，想知道退休后与正式编制教师有什么不同？聘用教师与编制内教师养老保险的缴费基数，个人账户的资金的比例，养老金的计算等方面几乎没有什么差别，但是编制内教师要多缴纳职业年金，而聘用制教师是按照企业养老金来执行，则不能享受到职业年金待遇。
对于养老金，其实每个人都是不一样的，不管你是编制内教师，还是聘用制教师，只要在职时的工资待遇一样，在养老金的缴费方式，养老金的计算等方面，基本上没有什么差距。养老金的计算都是按照缴费基数，缴费年限、个人账户资金余额、退休时上年度职工月平均工资，退休年龄等因素来综合计算的。作为教师的缴费基数，主要参考的还是本人实际工资水平，虽然都同属于教师，但是由于参加工作的年限不同，所评聘的技术职称不同，教学任务的不同，是否担任班主任等，其实每个人的工资基数都是完全不同的。
由于缴费基数的不同，直接导致的就是本人个人账户资金余额的不同。比如编制内教师各种各样的工资加起来是每月6000元，那么按照8%的比例扣缴本人缴费的比例，每月计入个人账户的资金就是480元，但是如果自己的工资收入每月加起来只有5000元，个人缴费的比例是没有变化的，进入个人账户的资金比例还是8%，每月个人账户资金余额就为400元，本人工资越高，缴费基数就越高，进入个人账户的资金就越高，最终个人账户的资金余额也就会越高。除了缴纳基本养老保险以外，编制内教师还要缴纳职业年金。职业年金作为编制内教师的补充养老保险制度，也是属于强制性缴纳的范畴，缴费比例为12%，其中单位缴费比例为8%,个人缴费比例为4%，单位缴费和个人缴费全部纳入个人账户管理。在同等缴费的情况下，职业年金往往会高于个人账户养老金。
在办理退休时，不管是编制外教师还是编制内教师，只要没有视同缴费年限的，编制内教师的养老金总额为基础养老金、个人账户养老金、职业年金三个部分之和；聘用制教师如果没有缴纳职业年金的，养老金总额为基础养老金、个人账户养老金之和。与编制内教师相比，缺少了职业年金。而职业年金由于是按照12%计入个人账户的，比个人计入账户养老保险资金还要高出四个百分点。也就是说，如果在开始缴纳养老保险的同时，就开始缴纳职业年金，在办理退休时由于职业年金账户要高出养老保险个人账户4%，由于职业年检的计算方式和个人账户养老金的计算方式都是按照个人账户总额来除以相对应的领取月数，所以每月的职业年金也会高于个人账户养老金4%左右。
综上所述，聘用制教师和编制内教师，都是按照缴纳养老保险的来领取养老金，养老金计算方式没有什么变化，但是养老金的具体内容上还是有差别的。编制外教师是按企业职工的方式计算养老金，没有职业年金；编制内教师是按照事业单位养老金的计算方式计算养老金，要增加职业年金。如果是在缴费基数，缴费年限，个人账户资金余额、退休地和退休年龄等相同的情况下，编制内教师每月的养老金要比聘用制教师每月要多12%的职业年金收入。
教育家与教师最大的区别是什么？
最近几十年来好像没有出什么教育家，答非所问！有新的理论提出，而且应用越来越广，效果明显，受到广泛好评的教育家在哪里？我们的教育工作者几千年来还没有突破孔子的方方面面，可以说是亦步亦趋模仿着孔子。如果一定要区别一下，那就是工作分工。有的是教学第一线，称之为老师。有的是领导岗位，把教学上升到理论，称之为教育家。当然还有各种各样的研究机构，这些人也是教育家。