怎么增强信度和效度
信度和效度互为补充对吗？
信度和效度互为补充对吗？
信度和效度检验在数据处理中是互为补充的，使其统计结果更可靠。
论文信度效度怎么写？
信度：alpha系数gt0.7，说明信度好，题目之间内部一致性非常好。
有了信度才能测量效度。 操作：分析-刻度-可靠性分析！
效度：KMO值gt0.5,并且P值lt0.05,可以进行因子分析，有效度。 操作：分析-降维-因子
什么是测试的信度和效度，如何保证测试的信度和效度？
何谓心理测验的信度,何谓心理测验的效度 （用心理测量表,仪器等,测试有关智力,兴趣,个性等心理和行为特征的研究方法）
1.所谓测验的信度,即可靠性,它是测量反映被测特征的真实程度的指标,有人称之为测验的准确性,也有人把信度作为测验结果的稳定性和一致性指标.
2.测验的效度是指心理测验的有效性,即测验得到的是不是所要测定的心理行为与行为特征,也就是测验结果是否体现测验所预期效果的程度.
先做效度分析还是信度分析？
分析题目之间的相关实际上是看题目的内部一致性的，如果相关较高，表明各个题目之中有公共因子的存在，这一方面可以作为内部一致性信度的指标，又可以作为结构效度的佐证。另外如果是各题目和总分的相关，相当于是以总分为效标而做的一个特殊的效标关联效度，这也是有意义的。
所以说题目间相关的分析即可以作为信度的证据，也可以作为效度的证据，对于这一点，你可以在测量学的教材中得到相关的叙述。
一般来说，信度主要是做两个分析，第一是科隆巴赫alpha系数，第二是重测信度。
效度则主要是做效标关联效度（求效标和题目的相关）和结构效度（通过因子分析的手段）
做相关分析的目的上面有一些叙述，总的来说，目的有：一、题目间的相关可以作为结构效度的一个证据（主要的结构效度证据来自于因子分析）；二、题目间的相关可以作为内部一致性信度的一个证据（内部一致性主要还是通过alpha系数来考察）；三、题目总分间的相关可以作为区分度的指标，对于问卷的分析主要包含三方面内容，即信度，效度，区分度，一般采用题目总分相关来考查区分度，所以题目总分相关挺重要的。