幼师综合素质主观题怎么复习 幼儿园各项工作什么建议怎么评价?

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幼师综合素质主观题怎么复习

幼儿园各项工作什么建议怎么评价?

幼儿园各项工作什么建议怎么评价?

  幼儿园评价的目的在于获得改进教育与各个方面工作的依据。
  幼儿园评价的意义和作用在于:
  1、评价具有导向作用,有利于保证教育目标的实现。
  2、评价具有激励作用,有利于调动全国职工的积极性。
  3、评价具有反馈功能,可以促进幼儿园管理水平的提高。
  4、评价具有改革功能,有利于推动幼教改革不断深入。
  幼儿园评价的内容与范围包括:
  1、幼儿园管理状态的评价
  包括组织制度的评价、工作目标与管理过程的运行评价、管理原则的实施评价。
  2、幼儿园工作人员的评价
  包括园长素质及其领导工作评价、保教队伍的建设的评价等。
  3、幼儿园保教工作与总务工作评价
  幼儿园的工作主要为保教前勤与总务后勤两大部分内容。做好这两方面的评价很重要。
  4、幼儿园的公共关系评价
  包括家长工作评价、幼儿园与上级行政和业务指导部门的关系及与社区的双向服务评价。
  评价标准是由人来制定的,为了使评价标准的制定科学合理,避免主观性、随意性,评价标准制定应遵循方向性原则、科学性原则、可行性原则。
  进行评价方案设计,要解决好以下四个方面的问题:
  1、明确评价目的与指导思想
  2、选择和确定内容与对象
  3、设计评价方案:对所要评价的对象或内容确定项目要素,并将项目逐级分解,将评价内容具体化,建立评价的指标体系。首先,要将评价对象涉及哪些方面的内容,从而分解成为一些大的项目或要素。其次,将大的项目要素逐级分解形成指标体系。选择适宜的评价方法。
  4、确定评价的主体:自我评价、外部评价。
  评价的步骤是:
  1.建立评价工作领导小组,负责评价组织工作。
  2.在进行理论武装的文件资料学习的基础上,拟出评价方案。
  3.广泛征求意见。
  4.实施评价方案,进行正式评价工作,收集有关的资料和信息。
  5.解释分析评价结果。事实材料收集来之后,要作适当处理,进而对所得结果作出正确的解释和分析,说明工作的成绩的存在的问题。
  评价应注意的问题:
  1、注重将工作现状与原有水平作对比,评价主观努力程度及其所产生的效益。
  2、定性与定量结合,综合运用多种方法手段,全面客观地掌握情况。
  3、将评价与指导结合,注重评价主客体的协调统一。
  4、将评价工作经常化,制度化。

游戏过程中如何引领幼儿深度学习中?

这个问题在哲学家和心理学家中已经被研究了很多年了,深度学习就是让孩子对事物的关联性有理解,能发散思维,可以通过抽象联系,把问题具象化。
我先给你说一个故事:
如果你去国外旅行,那里的语言你不懂,也不会说。你碰到一群人,有一个人指着玉米地喊道:semomo!
于是你也看过去,但那里有玉米,还有一条路,还有一些牲口,还有一台车,你会纳闷的想:semomo是什么东西?
假设过了一会儿,有人递给你一个棍子,棍子上有一些烤肉。他们递给你的时候说:semomo。
这时候,你似乎开始明白了,semomo可能指的是某种动物,也许是你在田里看到的一些牲口,也许是羊。
这个故事表达了人在开始学习语言的时候,会必定遇到问题,解决问题所需要的学习就是跨情景学习,相当于说,人会通过听不同语境中词语,最终确定这个词所指的是什么。就拿上面的故事来说,开始你猜测是羊,但是当别人说semomo的时候,而周围没有羊,那么你就会开始怀疑。
在生活中你能发现,孩子在还没确定谁是爸爸妈妈之前,他是无知的,但是在任何场合下,有人告诉他,谁是爸爸妈妈,他就会开始认识到这个问题,如果当你说爸爸妈妈的时候,而爸爸妈妈不在孩子身边,孩子就会到处找。当然,这只是个不恰当的比喻。
跨情景学习是一种统计学习的方法,在这种环境中,所需要学习的只是跟踪环境中事物之间的统计数据,还需要跟踪对事物描述的词语。一般大脑能自行解决计算问题,不需要天生的语言学习机制。
如果要说深度学习,跟跨情景学习差不多。深度学习的目的是什么呢?就是准确解决问题的效率,就是将信息和事物关联起来。
比如说上面的故事,一开始,孩子肯定是无法关联的,因为没有情景模式。但是,如果确定了情景中的内容,比如羊、玉米地、车。当你给孩子一个有肉的棍子的时候,说semomo,那么他就会很快关联,哦,这是羊肉,因为玉米地和车,还有蓝天白云都是不能吃的,只有羊才能吃。
这是克劳德 · 香农最初发展的信息理论的一些基础概念,我觉得,可以运用到对孩子的教育中来,可能说的不准确,请包涵。
总的来说,我觉得让孩子具有深度思考的能力,就是帮助他们将信息和事物建立快速准确的联系,这在生活中,游戏中都可以做到。
就这样啦,敲字很累!