私人企业怎么申请企业年金
企业怎么申请职业年金？
企业怎么申请职业年金？
不能申请。
企业单位办理和缴纳的是企业年金，不能申请办理职业年金，因职业年金是为机关事业单位设立的，企业年金由企业单位缴纳。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度，按照企业年金管理办法，委托企业年金管理的投资部门进行注册和缴纳，职工退休后享受相应待遇。
企业年金可以帮家属办吗？
企业年金当然是不可以帮助家属办理的。我国的企业年金制度是从2014年10月份开始，在企业单位在职职工实施的另一个专门养老保险，实行自主自愿的原则，由单位和个人协商是不是交费，按月按照一定比例及时足额交纳，建立个人专门的企业年金帐户，退休后按月按照计发月数发放领取，专款专用。可见，企业年金只能由单位职工本人在职期间按月交纳，是不可以为家属来办理的。
企业年金怎么领取最划算？
建议按月或分次领取
可见，正常一次性领取企业年金也是适用月度税率计算纳税，由于一次性领取额度较高，适用税率也会比较高，所以缴纳个税是最多的，是最不划算，所以一般不建议一次性领取。
相对比较划算的是按月或分次领取，尤其是分领取，有利于退休人员根据本人企业年金个人账户资金额，结合企业年金个人所得税政策和自己的需要，选择合适的领取次数。
相对于一次性领取，按月或分次领取解年金所缴纳的个税要少很多，更划算一些。
举个例子，企业年金个人账户5万元，如果一次性领取需要缴纳个税50000×30%—441010590元。
而分5次领取，一次1万元，缴纳个税为10000×20%—1410590元，5次一共缴纳个税2950元。
小结：
一次性领取企业年金最不划算，因为缴纳个税最多，建议按月或分次领取。
海尔企业年金不干了可以领出来吗？
企业年金辞职是不能带走的。企业年金只有在职工退休，出国定居，身故的情况下才能领取。也就是说，企业年金辞职之后是不可以取出来的。不管职工是否离职，但凡参加了企业年金的职工只有达到国家规定的退休年龄，才可以从企业年金个人账户中一次性领取。
一般情况下离职，年金只能转移到新单位或在原单位封存不能领取。如果职工的新单位也有企业年金，则职工是可以申请转移，可以直接从旧单位转到新单位。如果新单位没有企业年金，则职工可以放在旧单位账户继续投资运作，到退休后再领取。
如果职工出国定居和身故，则是可以领取到企业年金的，其他的都是无法提取的，职工需要在退休之后才能领取。企业年金里面，个人交的钱及其投资收益自始自终归属个人，而且离任后企业年金中企业帮交的部分不可以带走。
目前，企业缴纳的部分按照公司的企业年金方案里面的权益归属来算。如果职工在企业工作八年以上，企业缴纳的部分也归属于个人。