毕业生找工作什么时间段最好
针对大学实习生年前一个多月，是找工作，还是准备年后找工作？怎么好找？
针对大学实习生年前一个多月，是找工作，还是准备年后找工作？怎么好找？
首先，对于大学实习生，也就是应届毕业，
找工作的时间为尽量早的任意时间，
也就是说，不分年前年后。
（相对年后好找，那是对职场老鸟而言。）
其次，找工作的途径无非就这几种，
1,招聘网站，或其他网络信息来源。
2,人才市场。
3,校招、招聘会或人才交流会等。
4，熟人介绍。
为什么说是任意时间呢？应届毕业生与有一定工作经验和职业技能的人不一样。
只要你觉得符合自己的预期，就要尽可能多和快的争取面试机会和实习机会。经验多了，对将来方向性择业上有很大的帮助。
找工作的途径，对于应届毕业生：
优先推荐熟人介绍，特别是有类似经验的过来人的介绍。
其次推荐正规大型招聘网站，至于行业、岗位、薪资等，就要靠自己判断选择了。
补充说一点，对于职场老鸟，为什么年后更好找。 因为很多公司、企业、单位，在年前是收尾冲刺或盘点期，基本很少考虑吸纳新人。而年后处于调整和复苏期，一年之计在于春嘛，市场活力明显大于年前。
以上补充这点，是为了让毕业生更好的综合自己的实际情况做决定。
2021年6月份毕业，找工作的话应届生身份保留到什么时候，是2022年6月之前都算吗？
应届生身份很重要，入业需谨慎，不慎有风险！丢失了应届生身份，很多路都被卡死！
什么是应届生呢？招聘中，应届生有什么优势呢？
一、应届生身份划界：什么是应届生身份，很多人存在误区，认为毕业接下来一年时间是应届生，这个正确吗？
错！大错！特错！
其实，以前我也是这么认为的，但我错了，真的错了，不希望你们走我的老路，再重走一遍。
那么，什么是应届生身份呢？
应届生：毕业三年择业期内未落实工作的毕业生！
记住了吗？是毕业三年内、未落实工作的毕业生！
如果毕业时就业了，还算不算应届生呢？不算！如果毕业时就业了，后来又辞职了，现在未工作，但仍在毕业三年之内，算不算应届生？不算！因此，毕业生，不管什么时候，一旦就业，应届生身份即刻就结束；如果一直未就业，持续三年结束。
应届生身份有什么用呢？
二、应届生身份作用：考公务员、考事业单位编制等等，看看招聘要求备注：很多都是毕业三年择业期内未落实工作的应届生！
我是去年毕业，毕业之时就业了，后来辞职了，今年报个“三支一扶”都不符合条件，打咨询电话，结果说没资格报名，为什么？
说不是应届生，就业过，失去了应届生资格报名条件。
同时，事业单位招聘报名，结果打开备注一看，95%的职位都是写着，毕业三年择业期内未落实工作的应届生！
结果，事业单位也没资格报名参加，太难了
看到了吧，应届生的身份的重要性，就连“三支一扶”都要应届生，失去了应届生，失去了资格条件。
为什么很多毕业生，毕业后不找工作呢？
因为保留应届生身份，两年、三年不就业，就是为了考公务员、考事业单位等等招聘，一旦就业，就失去了应届生身份，很多都不能参加，被卡的死死的。
应届生身份很重要，失去了应届生身份，很多事情都失去了资格，想参加都不能参加。
最后，入业需谨慎，不慎有风险！丢失了应届生身份，很多路都被卡死！