普通企业网上招聘为什么要本科
为什么有些公司招聘只招本科生，不要研究生和博士？
为什么有些公司招聘只招本科生，不要研究生和博士？
您好！
为什么有些公司招聘只招本科生而不招硕士或博士呢？
首先，要看公司类型。如果是科技类、研究类等“高精尖”的公司，一定不会存在这样的现象，因为他们需要高学历、专业性强的人才去搞研发。对于科技型公司来讲，技术研发才是最关键的核心，所以像这样的公司，他们是不会拒绝硕士或者博士甚至更高学历的人。相反，他们会不惜一切成本去招聘这样的人才，利用好这样的人才。
如果是一些偏重于营销、服务或者运营类的公司，他们更看重的是员工的个人经历和经验丰富程度。而高学历相对就不是那么重要，一般在本科甚至专科以上就可以。
其次，人力成本问题。一个公司的人力成本是一笔不小的数目，所以在招聘的时候，会尽可能的缩减预算和成本。一般来说，硕士研究生或博士研究生的本科生的薪资要高出许多，所以对于大多数公司来讲，他们更愿意花相对较少的钱去招普通的本科生，而不是高薪招聘硕士或者博士生。
最后，留存问题。一个公司的发展离不开对员工的培养，所以在招聘人员的时候，需要考虑到人才的留存率问题，综合第二点提到的人力成本问题，大多数公司会综合考虑和评定一个人的留存率。他们不愿意花高薪聘请了高学历的人才，并且花时间和金钱进行培养之后，最终人才流失。所以大多数更愿意招聘本科生进行精心的培养，只要能物尽其用，对公司来讲就是优秀的人才。
一句话来概括，公司需要优秀的人才，但优秀的人才不仅仅来源于高学历，也可能是实战经验丰富、在特定领域有不凡的能力等等。
希望能够帮助到您！
为什么就业有些公司不看研究生学历，要看本科学历？
近几年，考研的学生越来越多，于是关于考研的讨论也越来越多，不管是大学生，考研学生还是学生家长都在时不时的聊到考研的事情，有的会探讨考研院校的选择，有的会探讨考研成功的难度，有的会聊到考研的人数，只是在其中诸多的问题中一定会有足够多的人会聊到考研后的第一学历的问题。
没错，这是所有考研学生都无法逃避的问题，硕士研究生毕业之后难道还是难逃第一学历的厄运吗？难道第一学历将跟随自己终身吗？答案是一定的，这是你不可抹去的事实。只是这个事实绝对不能成为你不考研或者是否定考研价值和作用的依据。
作为一个考研过来人我曾经也有过这样的想法，自己的本科出身仅仅是一所全国排名将近600名的普通二本大学，即使是顺利的考上了硕士研究生那又有什么用呢？然而，当自己站在985高校研究生院的实验室时，在了解了研究生的日常时，在参与了几次的院校招聘会后，我自己才明白所谓的第一学历很关键，所谓的研究生学历没用，这都是骗人的。
对于每年广大的毕业硕士研究生，在参加校园招聘会时你会发现用人单位更多的还是看重你研究生高校是211高校、985高校，又或者是双非高校，但同时又有很多的企业会要求应聘者的本科出身，只是当你参加校园招聘会时，那些对第一学历很重视的企业，你完全可以放弃，你可以选择其他比较好的企业，而且有时候要求第一学历的用人单位并不见的就一定是最好的，一定是最适合你的。
同时，研究生毕业之后我们一般是拿自己本科毕业相对比，你研究生毕业之后所面临的就业形势，所能够掌握的就业机会，所能够享受到的工资待遇，所能够拥有的更多自主选择权，这些才是你读研究生额根本目的，因为我们已经有看一个很大的进步，已经实现了新的飞跃。
至于我们所担心的第一学历的问题，或许我们能够做的就是简单地承认其确实是客观存在，也确实对很多的硕士研究生在就业时有一定的影响，但是这并不意味着所有的研究生的就业单位都是要求第一学历的，因为还有广大的用人单位还录用优秀的硕士研究生而不是优秀的第一学历优秀的毕业生。
总之，如果你选择了读研，如果你已经是一名硕士研究生，那么需要做到的就是承认第一学历在就业时的作用，但同时也要肯定自己研究生学历的价值和作用，更为重要的是在未来就业时完全可以避开看重第一学历的用人单位，这样便可以顺利的解决自己的就业，而且不要认为第一学历将否定你研究生学历的含金量。