怎样做一名复合型人才
经管法类复合型人才培养班是什么？
经管法类复合型人才培养班是什么？
经管法类复合型人才培养班培养通识型人才，培养课程涵盖经济，管理和法律等核心课程，在这三个领域里都有涉猎和学习，但是所学不精，还需要学生结合自己的兴趣，往深处钻研
复合型人才的另一种叫法？
答：所谓复合型人才，是具有宽阔的专业知识和广泛的文化教养，具有多种 能力和发展潜能，以及和谐发展的个性和创造性的人才。俗称一专多能的人才。
复合型人才应该是在各个方面都有着一定的能力，在某一个具体的方面要能出类拔粹的人。
复合型工种？
复合型人才和一专多能人才最大的区别在于专,复合型人才应该是在各个方面都有一定能力，在某一个具体的方面要能出类拔萃的人。
一专多能人才在某一领域是杰出的顶尖人才,同时又在其他领域有相当程度的造诣,而复合型人才则是全面发展,整体素质非常高,虽然不是特别拔尖,但适应能力强,能胜任多个方面的工作。但两者具有相当程度的重合，都是非常优秀的人才。
复合型人才指的是什么？
答：复合型人才就是多功能人才，其特点是多才多艺，能够在很多领域大显身手。复合型人才包括知识复合、能力复合、思维复合等多方面。当今社会的重大特征是学科交叉，知识融合，技术集成。
这一特征决定每个人都要提高自身的综合素质，个人既要拓展知识面又要不断调整心态，变革自己的思维，成为一名“光明思维者”。
如何成为学法学的复合型人才，社会需要的？
就是不但具备法律专业知识，还同时具备其他领域的专业知识，比如本科法学 研究生MBA 博士生经济学等等。
法律本质上是一门社会学科，它涉及到社会生活的方方面面，更涉及到各行各业。只有将法律知识与其他领域的知识相结合，所呈现出来的才能才是最鲜活的。
无论从个人发展，还是社会需求的角度来看，培养复合型法律人才都是大势所趋。
复合型人才的标准？
复合型人才指的是在一定范围内的各方面都有一定擅长的人才，它要求人才具有渊博的知识储备和多种技能，简单地说，就是具有综合化的知识、多样化的技能、适应不同岗位的能力强等特点。
复合型人才标准是在一个专业领域内具有较多专业知识、较熟练专业技能的人才。复合型人才与专才相比，专业技能、擅长领域的纵深度略差，但在能力的广度、优势的范围的宽度上更胜一筹。正是这种优势，决定了复合型人才在今天企业中的重要地位。