试用期工资约定劳动法 试用期工资是多少？试用期要购买社保吗？试用期有多长？
试用期工资是多少？试用期要购买社保吗？试用期有多长？新员工的试用期/没有具体规定/除国企外.一般企业为三个月.六个月/个人企业也有二个月.三个 月不己/至于交社
入职手续办完了不想去了怎么办 签了录用通知回执后不去可以吗？
签了录用通知回执后不去可以吗？签了录用通知书回执后可以选择不去入职。因为录用通知书回执只是确定双方的一个录用意向，而没有签订正式的劳动合同，双方之间还没有形成一
公司辞退员工没有书面证明怎么办 单位辞退员工一定要有书面合同吗？
单位辞退员工一定要有书面合同吗？是的，需要以书面形式告知。一、根据《劳动合同法》公司辞退员工不以书面形式通知员工，口头无效。《劳动合同法》第五十条：用人单位应当
没办理离职手续能解除劳动关系吗 劳务派遣不办离职手续会怎样？
劳务派遣不办离职手续会怎样？劳务派遣合同到期后要求辞职是需要办理离职手续的，需要和派遣公司办理离职手续，劳动合同和派遣公司签订，派遣公司需要开具离职证明，并作相
必须签无固定期限劳动合同的情形 员工不愿意签订无固定期限劳动合同怎么办？
员工不愿意签订无固定期限劳动合同怎么办？继续签订固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同如果是员工不愿意签订那就要遵从员工的意愿，如果是公司不愿意签订那就需要支付经
签三方人社局不给盖章 三方协议每一页都要盖章吗？
三方协议每一页都要盖章吗？是的。三方协议是由三张纸组成的，所有的纸签字盖章后，是要给三方各留一张的。所以说三张纸肯定都是要签字和盖章的，学校求职者和公司各留一份
离职当天办手续还是过几天来办 辞职到期那天要上班吗？
辞职到期那天要上班吗？ 如果劳动者按劳动合同法相关规定提出离职的，在约定离职之日起，劳动者不需要再上班，同时有权要求用人单位按法律规定办理离职手续。 相关法
如果公司不给开具离职证明怎么办 企业辞退后故意拖延离职手续怎么办？
企业辞退后故意拖延离职手续怎么办？这是公司套路，用你辞职来代替公司辞退，意图逃避支付补偿金或赔偿金的责任。首先，建议你必须要求公司开具辞退通知书，否则继续上班。
国企的综合工资包括哪些 国企，每月到手4k，公积金单位个人各1700，什么水平？
国企，每月到手4k，公积金单位个人各1700，什么水平？【逐梦江湖路】独家观点：国企的公积金一般是按照规定的最高档来缴交，换句话说你上一年度税前收入的12%就是
如果想让一个员工离职怎么办 现在的单位让我离职，我不同意，他们就不让我上班了，该怎么办？
现在的单位让我离职，我不同意，他们就不让我上班了，该怎么办？单位怎么能让你离职？单位说“劳动合同到期了”是真的吗？劳动合同分固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同