合同到期后找不到原因怎么办 劳动合同到期没有续签,要离职可以开离职证明吗？
劳动合同到期没有续签,要离职可以开离职证明吗？员工劳动合同到期，不予续签，那么员工可以要求单位开具离职证明。离职证明上面需要写明劳动合同到期，员工不予续签劳动合
休息日加班16个小时怎么算工资 考勤加班时间是怎么计算的？
考勤加班时间是怎么计算的？员工工作时间加班，要按照小时工资的1.5倍计算工资。如果是休息日加班，则要按照日工资的两倍计算加班费。我是国家的节假日加班则要按照日工
员工能不能单方面解除劳动合同 员工已离职，企业没有解除劳动合同，人社局能单方取消劳动合同吗？
员工已离职，企业没有解除劳动合同，人社局能单方取消劳动合同吗？员工自动离职，是需要企业进行处理解除劳动合同的，并非人社局为员工解除劳动合同。对于员工个人和企业都
劳动法关于罚款金额的规定 劳动合同法2021公司对员工的罚款？
劳动合同法2021公司对员工的罚款？劳动法罚款标准如下：用人单位违反劳动法规定，或其他名义向劳动者收取财产的；劳动者依法解除用人单位扣押劳动者档案或其他物品的；
除夕晚上加班怎么算工资 过年期间加班费有多少？
过年期间加班费有多少？根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第13条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按不低于劳动合同规定的日工资或者小
请假扣工资的计算方法 请假、病假、迟到怎么算工资？
请假、病假、迟到怎么算工资？员工请假工资通常是从月工资中减去应上班而请假未上班的日工资，用人单位可能会酌情克扣相关福利。劳动者月实际工资月工资÷21.75×实际
员工一年合同到期怎么处理 如果合同还有一个月到期，还用提交辞职报告吗？
如果合同还有一个月到期，还用提交辞职报告吗？我是@实战新HR ，欢迎关注点赞转发评论，感悟传递职场正能量！根据规定，劳动合同到期前，用人单位应就是否终止或续订劳
三方协议最后签名的是谁 应届毕业生三方协议其它约定内容的框里面需要签字吗？
应届毕业生三方协议其它约定内容的框里面需要签字吗？这样的合同是不成立的。劳动合同成立的首要标准是双方同意，用人单位在你和学校不知情的情况下添加违约金内容是不合法
公司不给员工办离职证明怎么办 交的辞职书单位以后说没有拿到怎么办？
交的辞职书单位以后说没有拿到怎么办？ 劳动者有义务举证证明自己是否向用人单位递交了辞职报告。 用人单位言称劳动者没有递交辞职报告时，劳动者应当使用证据来证明
求职真的很难 比亚迪招聘难进吗？
比亚迪招聘难进吗？比亚迪招聘，只要符合招聘要求，一般还是可以进的。因为随着比亚迪的不断发展，每年都需要招聘一些员工的。所以只要符合比亚迪招聘要求与标准的，都有可