如何面对员工无缘无故旷工 试用期旷工离职怎么解决？
试用期旷工离职怎么解决？试用期根据劳动合同期限长短不同，试用期限也不一样。 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年
竞业限制条款没有规定具体范围 竞业协议如何防止被取证？
竞业协议如何防止被取证？1、不妨，先评估自己的职位，是否有资格被竞业。你在就职的时候，很多企业会让你签订此协议，不过，并不代表一定生效，具体生效与否，是在员工离
合同期内辞职算违约吗 合同期内辞职算违约吗？
合同期内辞职算违约吗？签了劳动合同,如果你在合同尚未到期的情况下申请辞职,会有以下3种情况: 1.《劳动法》第三十二条规定,如果你还在试用期内,你可以随时提出
应届生找不到工作做什么过渡 应届生找工作迷茫，求建议？
应届生找工作迷茫，求建议？应届生找工作迷茫，求建议？就业难，就业难，就业难，正是因为难就业所以在一定程度上会出现应届毕业生找工作迷茫的这种情况。尤其是今年我国将
婚假前后请假了婚假还有工资吗 入职前结婚，入职后领结婚证可以请婚假吗？
入职前结婚，入职后领结婚证可以请婚假吗？ 不可以请婚假。因为婚假是在工作期间结婚而享受的照发工资的休假制度，是针对有工作单位的劳动者，而上班前属于自由人，领取
员工离职正常流程是怎么样的 入职第一天就想辞职，该怎么委婉的走人呢？
入职第一天就想辞职，该怎么委婉的走人呢？已经填好了，入职单，但是没给身份证和银行卡的复印件， 今天刚做了一天，想要辞职，我该如何委婉的拒绝？如果你没有什么特殊情
员工多的公司劳动合同怎么管理 一个人可以同时和两家公司签署劳动合同吗？
一个人可以同时和两家公司签署劳动合同吗？不可以 因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名
避开竞业限制协议的方法 先前与公司签订的劳动合同中有竞业限制条款，如何规避？
先前与公司签订的劳动合同中有竞业限制条款，如何规避？没有支付竞业禁止补偿金的，可以不履行竞业禁止义务。支付了的，就需要履行义务，难规避。否者违反劳动合同中约定的
不提前一个月辞职可以拿到工资吗 离职未交接，公司就可以拒发工资吗？
离职未交接，公司就可以拒发工资吗？根据相关规定，用人单位不得随意拖欠劳动者工资，双方如果解除劳动关系，用人单位应该一次性付清工资，未办理交接手续，不应该成为拒绝
试用期培训可以不参加吗 新东方老师的转正前的培训是怎样的？希望有参加过的老师能给点指点，谢谢？
新东方老师的转正前的培训是怎样的？希望有参加过的老师能给点指点，谢谢？济南的是经过三次面试把你招进来以后有28天的考核期，基本就是听课、备课、批课、模课，考核期