如果想让一个员工离职怎么办 现在的单位让我离职，我不同意，他们就不让我上班了，该怎么办？
现在的单位让我离职，我不同意，他们就不让我上班了，该怎么办？单位怎么能让你离职？单位说“劳动合同到期了”是真的吗？劳动合同分固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同
工作时间长了为什么会变得规矩 为什么有些人一创业就成功了？
为什么有些人一创业就成功了？创业哪有容易的呢？所谓的容易都只是假象，或是你所关注的角度不同而产生的错觉。比如你这个人把钱看得很重，然后你看到有的人并没有投多少钱
怎样才能短时间拿到离职证明 想辞工立马走人，有什么借口？
想辞工立马走人，有什么借口？如果实在呆不住了，就不要找任何理由，直接和上层领导发生冲突，这不让走人，打死都不信，不过这是下下之策，上策就需要按程序来，写的委婉些
个人就业推荐表模板 如何准备一份就业推荐材料？
如何准备一份就业推荐材料？随着大学毕业生就业制度改革的深入，大学毕业生通过与用人单位“双向选择”来确定就业去向。“双向选择”的过程，实际上就是相互认识、相互了解
没工作怎么签就业证明函 离职证明需要本人亲自去劳动局提交吗？
离职证明需要本人亲自去劳动局提交吗？ 退工证明和离职证明是不一样的，退工证明应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。 退工证明是证明失
不正常加班加班费怎么计算 倒班算加班吗，倒班加班费怎样计算？
倒班算加班吗，倒班加班费怎样计算？这个要看具体情况，主要是看每天的平均工作时间，和每周的累计工作时间是否超过规定的要求，如果超过，是需要支付加班费的。关于工作时
试用期无缘无故辞退员工怎么办 员工试用期不合格怎么辞退？
员工试用期不合格怎么辞退？员工试用期不合格，企业不用设法辞退员工，直接告诉他：你试用期考核不合格，根据公司相关规定及员工试用期协议，试用期结束后公司无法与你签订
员工续签合同还用去招工备案吗 劳动合同过期续签怎么备案？
续签劳动合同后必须继续用工备案吗？如果没有在劳动局备案就续签合同，会影响工人的工龄，进而影响他们的退休待遇。请问公司续签劳动合同是否还要到人社局去备案、上交材料