劳动合同对于试用期的规定是什么 试用期从什么时候算起，试用期多长时间？
试用期从什么时候算起，试用期多长时间？用工之日算起，根据劳动合同时间而定试用期时间，具体参考劳动合同法： 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建
没工作怎么签就业证明函 离职证明需要本人亲自去劳动局提交吗？
离职证明需要本人亲自去劳动局提交吗？ 退工证明和离职证明是不一样的，退工证明应该去职业中心办理退工手续，离职证明只是公司开具给员工个人的。 退工证明是证明失
不正常加班加班费怎么计算 倒班算加班吗，倒班加班费怎样计算？
倒班算加班吗，倒班加班费怎样计算？这个要看具体情况，主要是看每天的平均工作时间，和每周的累计工作时间是否超过规定的要求，如果超过，是需要支付加班费的。关于工作时
公司合同超长试用期受法律保护吗 公司规定外包员工试用期长短合法么？
公司规定外包员工试用期长短合法么？答：不合法。因为公司是法人单位外包公司也是法人单位，在法律上两个单位是平等的。公司和外包公司签订合同同时，需要审核外包公司的资
临时工与正式工可以同工不同酬吗 新员工比老员工工资还高，算不算同工不同酬，合法吗？
新员工比老员工工资还高，算不算同工不同酬，合法吗？这个新员工比老员工工资高，这个很正常的，因为原因很多。一新员工做什么事都手脚勤快。二新员工比老员工技术还好。三
员工请假管理制度最新规定 员工怎样请假才更加合理？
员工怎样请假才更加合理？在不影响工作进度的条件下，请假都是非常合理的。如果影响到工作进度，可以在跟同事协商好帮忙处理工作的情况下请假会更加合理。如果公司有调休制
端午哪天算加班费 2021年广州市周末加班费标准？
2021年广州市周末加班费标准？《劳动法》第44条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的:。(一)安排劳动者延长工作时间
加班算调休是怎么算的 正常工作日跟周末调班，加班费怎么计算？
正常工作日跟周末调班，加班费怎么计算？根据《劳动法》的规定，凡安排职工加班的用人单位，无论本单位实行小时工资制还是计件工资制，都应当依法支付加班工资。但是也有一