第一次去应聘怎样说话
如果你是第一次去应聘，要让老板招聘你，你应该说些什么话？
如果你是第一次去应聘，要让老板招聘你，你应该说些什么话？
1、进门时不可紧张或心慌，表现得自然，对主试者说您早，您好，Good morning，Good evening 之类招呼语，这样可以在主试人和你之间创造出和谐的气氛。
2、若非主试人先伸手，你切勿伸手向前欲和对方握手。
3、若无主试人之邀请，你切勿自行坐下。对方叫你坐下时，切勿噤若寒蝉；应立即说谢谢（Thank you）。坐下时要放松自己，但要坐得挺直，切勿弯腰弓背,不要双腿交叉和叠膝,不要摇摆小腿。最好双腿自然并拢或稍微分开一点儿。
4、已经安排好的应试者的座位，你不要挪动椅子的位置。
5、不要把随身携带的皮包、物品等或压在、或放在桌子上，东西应拿在手中，或放在膝盖上面。
6、双手保持安静，不要搓弄衣服、纸片、笔或其他分散注意力的物品。
7、让主试人先开口发问，切勿唐突。
8、回答问题要口齿清晰，声音大小适度，但不要太突然、答句要完整，不要犹豫，不可用口头禅或黑话。
9、说话时目光要与主试人接触。若主试人有二、三位，要看首席或中间的那一位。
10、称呼主试人为先生。但不宜每句话都带一个“先生”。
11、切忌打断主试人的问话，或就某一个问题与主试人争辩。
12、口中不要含东西，也不要吸烟。
13、在面试中切勿说或写不准确的话或文字。
14、对不知答案或答不出的问题切勿胡言乱扯。不然你会给对方留下恶劣的印象。公开坦承你对这些问题不明了，实为上策。
15、事先准备告知主试人你自己家庭、求学经过、嗜好和业余爱好、活动，对方可以从这些尤其是业余爱好、活动中看出一个人的个性。但记住，述说自身的事应适可而止，不要长篇大论。
16、不要谈论个人的困难，不要诉苦。
17、如有工作经验，要准备扼要地说明或描述以前的工作情形。
18、对于你以前假期雇主和单位，切不可乱加批评、指责。
19、述说个人的资历、能力，但不要言过其实。
20、要确实明了所谋求的职位的工作情形，开始上班的时间与起薪
应届毕业生面试不会说话该怎么办，已经面试几次了，结果都不好，对自己都没信心了？
一年一度的毕业季又到了。现在也是面试的高峰期。如何在面试当中精准地表达自己，也就是通常所说的有效沟通、说话，是面试成功与否不可或缺的要素。
从我个人的体会来说，大致有以下三点建议可供参考：
首先，明确所谓的不会说话是指表达不好还是不知道说什么。
（1）有时候不会说话是指明明准备好的答案，但是面对面试官，就会紧张，导致预先的准备都发挥不出来。
如果是这种情况，就要提前多练习。假定对面就是好几位甚至一屋子的面试官，自己要如何表达。这里要注意两个问题：
第一个是，不要紧张。我记得小时候参加演讲比赛时，为了克服紧张，就按照老师教我的办法：假定对面都是木偶。这样，就会觉得无论说得怎样，都不会被质疑甚至嘲笑，心理上自然会放松，从而起到缓解紧张的作用。
第二个是，加强心理素质。告诉自己，不过就是对着一些不认识的人介绍自己，说得好坏也没关系，就当是另一种形式的闲聊，不要给自己很大的压力。
（2）如果是不知道说什么，那就要提前做好准备。
例如上网搜一些面试当中普遍会遇到的问题，最好也搜罗一些面试单位会提出的问题，自己可以写下来然后朗读。对回答内容熟悉之后，就按照上述建议，自己给自己做介绍。
俗话说有备无患，只要做好了准备，就算到时再紧张，也会有基础的底子撑腰，这样一想，也就会减轻紧张情绪。
其次，提前演练必不可少。注意表情和语气。
提前练习是不可少的。可以对着镜子或者面对最好的朋友，将自己准备好的问题进行阐述。就像是聊天一样，态度要自然，表情和语气都要放松。
例如要看着对方的眼睛，要想象自己就是面试官，正在聆听面试者的回答。自己听到自己的答案会有怎样的感觉？换位思考一下，就能发现自身的不足，然后继续调整继续练习。
多练几次，自然会好很多。
第三，信心也是面试成功的要素。要积极调整自己的状态。
信心是成功的保障。就像我们参加考试，有时候考的不是我们对知识的掌握，而更多的是心理素质。所以，不管去多牛逼的企业面试，不管面试官多么苛刻，都不要放在心上。
坦然、镇定、落落大方地回答问题就好。告诉自己：不过就是面试，就当是出来逛街认识个朋友，不要太多在意。这样，潜意识当中就会让内心的焦虑得以缓解。
总之，要获得较好的面试结果，就要提前做好准备，不打无准备之仗。同时提升心理素质。
每次面试，都是一次阅历的增加，不要太在意结果。经过了不断的磨砺，以后很可能就是职场精英。所以，加油吧，放松心态，坦然面对，肯定会收获属于自己的成功。
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