怎样开口和老板提加薪 工资太低,据说加薪都是要自己开口提的,应该怎么开口?

[更新]
·
·
分类:行业
1448 阅读

怎样开口和老板提加薪

工资太低,据说加薪都是要自己开口提的,应该怎么开口?

工资太低,据说加薪都是要自己开口提的,应该怎么开口?

这个问题需要反复地协调才能有结果。先派代表去谈,不论第一次的结果如何都要反馈给员工一种心里暗示,暗示员工这次要加薪了,是真的,提高员工加薪的渴望和要求加薪的底气。造成一种加薪气氛。我认为这是上等策略。 追问: 我是归属于领导直接管辖的,我自己想要加薪,但就是不知道如何开口比较好 回答: 你的加薪愿望同样是下面员工的愿望,向老板提出员工加薪的要求,你在这个问题上是要站在老板这一边,可先写出加薪书面报告,或者写个问圈调查由员工提出要求,你只要转达这些要求就可以了。不能以自己单方和老板提加薪,另外高层开会时可以先把加薪做为问题先提出来,再商量结决。 补充: 看看其它人的想法,把问题先提出来。

在一个创业公司三年了,如何要求老板加薪呢?

谢邀请。
这个和个人的需求有关;
1、如果你对公司前景看好,可以继续做下去,争取提高自身能力,委婉提出加薪;
2、如果你做的很好,业绩突出,对公司又看好;可以私下和老板提出不用加薪也可以,允许低价转让给你一些股份或者赠与一定比例的股份作为补偿;
3、不看好公司前景,且老板没有什么眼光、带人不咋地,那就直接辞掉把。