文案策划面试问题
面试网络编辑时一般面试官会问哪些问题？
面试网络编辑时一般面试官会问哪些问题？
不知道说的是网络新媒体编辑还是报社传统媒体编辑。我面试的大部分都是新媒体编辑岗位。一般公司想对你进行了解，首先是通过作品。面试过程中，会对你的提问包括：1.你的编辑工作经历2.你会用的编辑技能3.你对新媒体行业的看法（一般是发展方向）4.对公司现行的新媒体（已有）平台的看法，如改进的地方5.对公司即将开发的平台的看法，如有些公司会考虑往短视频方向发展6.查看你的过往作品，最好是传播度高、编辑特色强且具有个人特色的作品，建议使用近半年的作品7.有些公司会要求你现场或给你几天时间做一篇文章或方案，这就要考虑你个人是否对这个公司很感兴趣，不然，个人觉得没必要浪费时间做免费的文案输出机（别问我怎么知道的……）
应聘文案策划优势？
应聘文案策划的优势。应当发挥。应聘文案的意义和作用。
催面试的文案？
第一，表明身份
首先确认是否是应聘者本人以及应聘者现在是否有空或是否方便接听电话，接着就表明自己的身份，以及说明简历电话的来源(如所投简历等)。
第二，告知面试职位和职责【关键看反应】
这个是关键的一点，如果应聘者本人清楚的指导自己所应聘的职位，那人事就只需要告知职责之后就可以进行下一步了。如果应聘者不太记得，那就说明是广撒网的，这时你说明面试职位和职责后一定要问下他是否对此职位有兴趣，有兴趣继续下一步没兴趣就直接说再见了!
第三，约定面试时间
面试时间不要定的太死，比如一定要10点或者几点，你可以告知面试者一个大概的时间，如果他有另外的面试安排，这样的时间才不会让你错失一个应聘者。
第四，短信公司地址等信息
时间约定好之后，就告知电话之后会有短信通知发到他的手机，就不需要他去找笔来记录公司地址了。最好短信能附带简历中的地址到公司地址需要的交通路线。
第五，询问是否有其他要问的
这些全部说完之后，基本就结束了。挂断电话之前，询问下应聘者是否有其他的问题，在你能告知他的范围中进行解答，如果比较难回答的一定告知他面试时会有人告知。
第六，记录并挂断电话
记录下约定面试的时间以及电话通知中应聘者的表现，这些记录是可以在之后的面试过程中用到的，对应聘者表示谢意并等其挂断电话之后再挂电话。