团队陷入僵局如何解决 如何让同事心平气和地接纳反对意见?

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团队陷入僵局如何解决

如何让同事心平气和地接纳反对意见?

如何让同事心平气和地接纳反对意见?

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更多的是看你所处什么样岗位,这个意见是你提出与否。
若你是上级则直接比较有魄力,一般反对意见下属都是可以接受的,若你其他人平级那么就得更加耐心,细致,拿出实用性反对意见,多重准备。
现实生活中要让别人接受自己的反对意见都是比较费劲的,总有那么一些人是蛮横的,所以面对这种情况就是遇强则强,直接说明,在看对方的态度进行调整,反正最后的结果都是只有一个让他们接受自己的意见。
一定要有可行性方案,实用性的对策,针对不同的人采取不同对策。
态度的确是很重要的,但是有时候你态度过好,没有硬性,这种条件下,信服的人可能没有预想的多,一定要有刚劲,是要让对方接受,但是不一定代表是祈求,而是请求,自己也要有自己的对策,加上自己的态度性格。

孩子在学校人缘不好,一直在孤军奋战,作为家长也无法融入家长圈,该怎么和其他家长处理好关系,帮助到孩子?

孩在学校人缘不好,家长也无法进入家长圈,这样的家长可能有问题,这样的问题还真不好办,只有老师是最好的桥梁!