职场白骨精的十大技巧
职场女性如何权衡事业顶峰时候怀孕生子的冲突？
职场女性如何权衡事业顶峰时候怀孕生子的冲突？
先祝福你呀~既能有在职场更进一步的机会，又有生宝宝的幸福~
相信你一定是能力很强的职场老鸟啦~这个问题，是很多职场女性面临的困境，看起来确实是一个两难问题。
如果仅仅停留在二选一上，确实很难选。在教练里，我们常用一个方法，当一个问题在当前的层面看似无解的时候，就把问题往上拉一个层级，往往就会看到解决之道。一般我面对这样的问题，会先看看这两个选择究竟满足了我的哪些需求，而在这些需求的背后，体现了我哪些价值观。
价值观这个词，看起来很大，其实简单而言，就是什么东西对于你而言是重要的。比如，期待在职场中更进一步，它可能满足的是你的“成就感”，“薪酬满足”，“社会地位”等等（对于每个人而言，它所代表的都不一样），对于生子，它可能代表了你对“家庭”，“爱”，“健康”等价值观的重视。当你看到不同选择背后的价值观，哪个对你更重要，往往就会做出决定了。当然，真实的状况往往更为复杂，很多时候你都会觉得，啊呀，这些我都想要啊。那你可以反过来问问自己，如果一定要从它们中间做出取舍时，你会舍掉哪个，留下哪个？
或者问问自己，若干年后，可能会因为哪个选择而有遗憾，答案自然就出来了。另外，还有很重要的一点是，绝大部分情况下，你其实不止有这两个选择。人很多时候就是把自己框定在了非此即彼的选择中，焦虑不止。但其实当你拉开距离，站在一个更高的维度上看待这个问题时，往往会发现，其实你有很多的可能性。
比如，你更希望能在工作上做出成绩，因为成就感于你而言很重要，那么，有没有可能在兼顾工作的同时，照顾好自己的身体？有没有可能用更巧妙的方式完成领导的任务，而不以消耗你更多的时间精力为代价？如果你更希望能够好好度过这段人生中的特殊时刻，那有没有把老板视为你可沟通的资源，而不是阻力？
从你的描述中可以看出，你是老板的一员干将，信任基础也一定很好，那么，在持续支持他工作的基础上，为自己争取一些灵活时间，是不是也是可能的呢？
总之，先想清楚自己到底想要什么，才有可能安下心来，发现更多的解决方案，并且寻找更多资源，为自己创造多赢的局面。
同事拉帮结派怎么搞？
职场中，同事间勾心斗角、拉帮结派是很常态的事情，看似相安无事，背后暗暗较劲，玩心眼，一旦涉及利益之争，恨不得立即给对手致命一击，打垮对方。电视剧《我们都要好好的》，刘涛主演的寻找频繁惹祸，遭职场对手薇薇安算计，把职场中的勾心斗角、尔虞我诈诠释的淋漓尽致。这就是职场小人的生存之道，他不这样做，他就得死，你若平庸到末位，你也这样。
如何在这样的环境中生存？
第一，修炼自己，成为强者。职场就是竞技场，靠实力生存！说一千道一万，没有业绩什么都没有。能够凭用能力和业绩说话的人，腰杆都是挺的直直的。实在干的不顺心，换！有本事的人到哪里都不愁饭吃。努力让自己变得更强大，成为管理者。因为越往上，空气越干净！越是底层的职场，勾心斗角的现象越严重。有的人即使靠勾心斗角等卑鄙手段上位，假如没有能力和业绩，也坐不稳、坐不久。因此，上上之策就是修炼自己，让自己变得强大，强者才会有更多人追随；职场不同情弱者，势必会受到强者的打压和欺负。
第二，提高自身防范意识。害人之心不可有、防人之心不可无，保持警惕，工作中尽量不要留下“小辫子”，警惕背后放尽冷枪、给你穿小鞋。
第三，如果你不想参与勾心斗角的话，和喜欢勾心斗角的同事保持距离，远离“角斗场”。但是有的时候你不选择阵营，会被误认为你心高气傲，不合群，可能会被孤立，成为靶子，这种情况下，可以尝试战略站队。另外，适当圆滑，学会“打太极”、和稀泥，也是保护自己。
最后一句话与大家共勉，职场上只有对手关系、同事关系，摸滚打爬修才能炼成白骨精！