教师招聘面试问题大全及答案
教师面试同一组一般能拉开多少分？
教师面试同一组一般能拉开多少分？
这个问题应该没有标准答案，根据考生准备情况和考生本人的临场能力，分差有大有小，这是非常正常的情况，差多少分取决考生本人的现场发挥能力和评审专家的喜好。
如果考生都能正常发挥，一般分差较小，但如果有人发挥失常，或者出现严重知识性错误，分差就会大些，正常情况，会在8o分上下，分差不大，最多2一3分，最少零点几分。
幼儿教师结构化面试必备十大口诀？
没有其它幼儿教师结构化面试必备十大口诀，只有以下答案。
1、面试的时候不要紧张
2、充分发挥自己的特长
3、仔细看题不要误解题
4、表达流畅要认真用心
5、多练多看多观察对面
6、真诚的回答每个问题
7不使用口头语
8.熟悉题目
考教师编制考官给多少分才能通过？
我本人在同一年考过同市内三个不同区的教师编面试。得分分别是77，80，82，最后82那个区没进，77和80的区都进了[捂脸]
实际上这个没有一个所谓的标准答案，完全取决于你的笔试基础分和面试同场竞争者的分数，我的建议是能笔试考高尽量多高一些，面试心里有点底做到平常心就好[大笑]
但就我观察过很多区市的经验来说，如果面试能上到85，基本都是能翻天的[捂脸]
不一定的，根据报考的岗位不同，已经竞争对手存在差异，所以通过的分数是不同的
编制教师招聘面试分数，多少分进入下一个环节，要看参加考试的人数，已分数高者进行下一个环节，不同的学科岗位，面试分数也不同，有些岗位可能要九十分，有些可能要七八十分，看自己的竞争对手分数，还有一种是规定有面试最低合格分数线的岗位。
考教师资格证需要面试吗？面试都问什么？
考教师资格证当然需要面试啦。考教师资格证需要考笔试、面试。笔试主要有综合素质、教育知识与能力，中学还有学科知识。面试主要有结构化面试、试讲、答辩三个环节。笔试全部合格以后才能考面试。笔试面试都合格就可以去申请认定，认定通过才能拿教师资格证书。面试问的内容也比较的广泛，但是都是与教育教学相关的问题。比如类似于如果你的学生出现早恋的情况怎么办？如果你的班里有个学生特别调皮总是在你的课上捣乱你怎么办？这些属于比较开放，但又很有考察意义的一些题，出题率比较高。还有比如问你你为什么要当老师呢？你觉得教师应该具备哪些素养？这类问题主要是考察你对教师这个职业的认知与热爱程度。在试讲后问问题我们一般称之为答辩，答辩主要是围绕你的试讲来提问题，当然也有的老师会问一些其他的专业的问题。教师资格证的面试题目多种多样，所以基本上很难提前准备到原题，而且这些题目的话大部分还是属于开放式的问题，所以也很难写出一个标准答案。但是，我们还是要提前准备，至少要知道大概有哪几类，每类大概的答题思路是怎么样的，只有这样，才能在面试是保持淡定呀。