职场面试怎样才能满意
面试后询问hr结果，他说他们对我还比较满意，现在走流程，等流程走完通知我，已经3天了，我还有戏么？
面试后询问hr结果，他说他们对我还比较满意，现在走流程，等流程走完通知我，已经3天了，我还有戏么？
拒绝你，经历面试，可以很委婉。
现在职场竞争太大了。有可能你为这个职位面试了很多人，他们是择优录取的。
连续10次面试都失败，职场人到底该如何科学的求职？
如果一个没有工作经验的人连续10次面试都失败了，那好像也没什么；但是对于一个已经有工作经验的人来说，连续10次面试失败，可能真的是个问题。《人力资源沉思录》第550期悟空问答，与大家探讨交流。
我投了简历，收到了面试通知，参加了面试，但都以失败告终。什么？;有什么问题吗？
1.面试现场表现不好。能收到面试通知，说明用人单位对这个朋友的基本条件比较满意，但这个朋友可能不善于表达，他有能力准确表达。如果是这样的话，我建议这位朋友多做一些面试的准备:
(1)准备2分钟左右的自我介绍，形成固定套路:对着镜子练习几次，直到达到流利的程度；
(2)做足心理暗示，找工作是双向选择:他可以淘汰你，你也可以淘汰他；唐 不要紧张；
(3)总结提炼过去的工作经验；
(4)总结历次面试失败的原因，及时调整；对于之前没有回答好的问题，仔细思考如何回答，提前预演一些可能会问到的问题。
2.简历真实性存疑。简历应该反映一个人。;的真实水平，而不应该被夸大或粉饰。之前帮一个老板招秘书。在筛选简历的时候，我首先看的是图像。结果几个面试官的照片和自己的相差太大，浪费时间。
3.缺乏深度思考。从简单的历史来看，学历和过往经历都挺对的，所以通知你面试。但是，你一问，过去的工作经验太基础，太肤浅。即使做了一些工作，还是缺乏主动思考或思考的深度。他们中的一些人更多的是经营者，这与工作场所的年龄严重不符。
4.自我定位和认知偏差。对于工作多年的职场人士来说，如果自我定位和认知还停留在迷茫或理想化的水平，雇主一般会望而却步。对比身边的同事，准确评估自己的水平，有多少把刷子，能做什么样的工作，及时调整目标岗位。唐 不要好高骛远。
最后，坚持面试。如果第11次成功了呢？！
祝您好运，感谢您的关注！