年轻人频繁跳槽的解决对策
迷茫，频繁跳槽，现在不知做什么工作好？
迷茫，频繁跳槽，现在不知做什么工作好？
我今年27，在郑州。2012年大专毕业，毕业之后干过房产、兽药销售时间都不久，大概就是两三个月，然后自己创业养羊赔了。入职一家做连锁超市会员制，营销得公司干了三个月，学会套路。自己签了一个项目做了一年，赚了点钱不多，合同到期，失业了。
年前进入信贷行业，狼多肉少，就开了一单赚了1000块钱。过年辞职了，现在加入团队学习，由于要还房贷，不知道是继续干信贷，还是换其他的工作！
哥们好！
1、每个行业都没有沉淀啊，哥们你比较能折腾，耐心还是不够；
2、我给你一个小建议，去做金融理财产品的销售，专注做这个一年以上时间，今后要么做地产，要么就做这个吧，通过训练，做金融理财没啥问题，成为高手，也鞥赚到钱！
做销售或创业都需要靠自己去摸索，成长免不了要碰的头破血流，如果有高手指点一二，省下来的绝对不是一天两天的时间，销售创业高手群每天分享销售技巧和创业经验。群：懿酒六柒陆二八柒三，验证码：简单，进去就送一起探讨销售、创业问题，广告党勿入。能沟通，能领会客户的意思。你懂得！
３.做金融理财产品，人情做透只占20%成功几率，相反，利益驱动要占到80%成功几率！因为你跟客户再熟悉，客户对投资理财公司不放心，他们是不会拿自己的钱开玩笑的，所以利益驱动能占主导！你在这个销售局面不能控局，公司现金流紧张，你能给客户拿出投资吗？没戏吧，所以人情再透彻也开单很难！但如果理财公司实力雄厚，就相对容易开单。
我的建议是，先在小的金融理财公司积累客户，虽然开单有难度，但小公司管理、考核没有大公司那么严格，适合新人生存，然后再带客户加盟大公司，人情也有了，利益驱动也成立了，开单会轻松一些哦！
你对年轻人频繁跳槽有什么看法?你能在一个岗位坚持多久？
虽然不是绝对，但90后的确比前人跳槽率更高。
这其中，一方面是年轻人脑子活络，看到当前的工作不适合自己，就及时止损；另一方面，信息的逐渐透明化也为跳槽提供了支持。
另外，当代年轻人在工作中，更多的是看自己能否实现自己的价值，也许月薪3000的工作也能做得很开心，也许月薪8000 的工作转眼就辞掉。工作心情，成为了年轻人衡量工作的一个重要标准。
当然，还有一些是因为被家庭娇惯，所以一遇到困难就打退堂鼓，辞职不干的人。
但这类人我遇到的极少。
其实，年轻人频繁跳槽之所以成为了一个趋势，和我们的社会发展，还有文化氛围是分不开的。我在你这里得不到成长，那我大可不必再继续做下去。
从好的一面看，年轻人频繁跳槽正说明了他们有底气，而这底气是家庭和社会共同带来的。从坏的一面讲，没有定性，也正是年轻人常遇到的问题。
可，又有几个年轻人能做到呢？
没必要太过上纲上线，这只是当代的一个社会现象。