干几年了老板不涨工资怎么办 在公司做了很久，老板一直不涨工资，职位也一直没有升该怎么办？
在公司做了很久，老板一直不涨工资，职位也一直没有升该怎么办？谢谢邀请。针对你的问题我谈下我的看法。这种情况如网上很多说的一样，在职场“要么忍，要么滚”。确实，这
五种管理风格 一个好的工作氛围是什么样的？
一个好的工作氛围是什么样的？树立正确榜样，相互影响。视频加载中...第一次跳槽后任管理层应如何做？有四把火，必须烧明白，烧仔细，烧及时了。第一，务必了解清楚当前
如何巧妙地要求加薪 如何委婉地暗示老板涨工资？
如何委婉地暗示老板涨工资？也别太委婉，绕太多弯，理解让人费劲，老板可没功夫跟你猜迷，如果想涨薪，你可以大大方方跟你的老板谈一下：老板并不怕要求提涨薪的员工，怕的
给员工工资调薪申请理由怎么写 调薪理由怎么写简短内容？
调薪理由怎么写简短内容？俺也是人事文员，给你来一段吧。我来公司工作已经一年（时间根据你的实际情况来写）了，已经掌握工作的基本流程并熟练处理各项事务。非常感谢公司
钉钉部署流程及操作 钉钉免费OA有软件开发项目管理流程吗？
钉钉免费OA有软件开发项目管理流程吗？多年部署专家，可以确切的说，没有。钉钉官方原生应用不涉及项目管理的模块。至于管理流程是可以根据业务实际，使用钉钉搭建完成的
来公司一年了怎么和老板谈加薪 怎么向老板委婉的提出涨工资？
怎么向老板委婉的提出涨工资？要和老板提升工资，首先你要拿出你的业绩来说话。一种做的方式是在年前就找老板私下聊一下，和他明确说你希望能够在年终的时候获得涨工资的机
工作中如何做到轻重缓急 轻重缓急的人生哲理？
轻重缓急的人生哲理？轻重缓急是一种非常实用的工作方法和生活准则,也是时间管理的重要原则之一。故事中的缓医提出的办法非常脱离实际,一副药需要煎制六年,然而一个危重
职场怎么判断老板值不值得跟随 你认为好的上司或老板是怎么样子的？
你认为好的上司或老板是怎么样子的？【职场小瘦观点】在我们每个人的理想状态里，上级或者老板应该是有前瞻性，始终引领着企业向前走，給员工带来希望的人。一个员工到企业
公司升职加薪的方法 加薪一般是加多少怎么加的？
加薪一般是加多少怎么加的？工资加薪在公司主要有以下几种方式。 1，公司根据员工服务年限来调整薪资，例如有些公司规定入公司一年的员工底薪是1800，第二年的底薪
员工委屈离职了怎么挽留 提出离职，老板要挽留我，该怎么委婉的拒绝？
提出离职，老板要挽留我，该怎么委婉的拒绝？用他完全不能达成的理由拒绝。譬如：1．我家里希望我回去，老板还能说让你父母搬过来。2．想考公务员，进入事业单位，老板能